PM/PL【プライム90%/役職定年無】@大阪

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【求める役割】
顧客の業務全般を把握し、顧客と開発技術者との橋渡しをしながら、多岐にわたる開発チームのとりまとめ、スケジュール管理・調整、コスト管理をしていただきます。

【業務内容】
・プライム案件のPMとして九州地方を含む西日本エリアの地方銀行を担当
・PMとして顧客上位層との折衝や開発メンバーおよび協力会社のマネジメント
・イメージワークフローやルールエンジン、クラウド型ファイリングシステムを中心に開発

【具体的な案件規模】
■平均単価:1億円前後（より大規模な案件もあります）
■平均人月:50～100人月（100人月を越える案件もあります）

【開発事例】
■金融機関における税公金イメージ・ワークフロー・システム
■生命保険業における新契約審査イメージ・ワークフロー・システム
■運輸・流通業界における配送伝票ファイリングシステム
　ほか多数

【魅力】
■一気通貫での顧客課題解決！ソリューション提案が可能◎
売上180憶円のうちスキャナービジネスが占める売上は10％程度！かねてより強み有るスキャナー（ハード）を軸にソフト、BPOサービスとマルチサービス提供を致しております。よって、単に導入提案して終わり、ではなく業務プロセス改善を最上流から導入まで一気通貫で対応可能です。

■スキャナメーカーという強みを活かした同社だからの製品特性
世界最高水準の画像処理技術と最新技術の融合により、マルチチャネルからデータを取り込める事が強み。他社OCR製品にかんしては、アナログtoデジタルという点はナレッジが少ないケースが多い一方で同社はノウハウ・実績が豊富。もともとスキャナーメーカーから走り出している同社は世界最高峰のデータ取り込み品質を誇ります。

■プライム案件比率90％
とくに金融（保険や銀行支店）、官公庁はお付き合いが凝固で、圧倒的シェアを誇ります。

■中途採用比率は79％（2020年）、中途社員が多く活躍する企業
「新卒入社でなければ昇進できない」といった慣習は決してありません。年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当に評価される環境。中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。
中途採用比率
・2018年：80％（＝20名/25名）
・20…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■オープン系システムの開発経験
■PMもしくはPLの経験


【歓迎要件】
■金融機関の業務系システム開発経験
■PMP資格をお持ちの方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報