【日本橋】採用担当（中途・新卒）／将来的に人事制度に挑戦可能！/創業60年超食品商社/残業20H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社2 住所：東京都中央区日本橋兜町1…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】
■業務内容
高瀬物産本社の人事部で、主に採用(新卒/中途)に関する業務を担当していただきます。
・採用面接（オンライン面接含む）
・採用戦略の企画立案
・採用戦術の企画実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など）
※メンバー〜マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行　なども状況に応じてお任せします。

■組織構成
人事部人材マネジメント課への配属となります。現在4名の社員が在籍しており、採用・教育をメインで行っています。
※既存メンバーと役割分担を行い、協力しながら採用計画達成に向けて取り組んでいただける環境です。

■ポジションの魅力
・入社後は選考や日程調整などオペレーション部分からお任せします。スキルをお持ちの方は企画立案・実行もお任せいたします。
・将来的には人材開発や組織づくり、人事制度等の企画などにも挑戦することが可能です。

■同社の魅力
・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。
・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。
・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。

※育児休業取得者数／出産者数　：女性9／9（100％） 男性3／23（13％）


変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※以下いずれかをお持ちの方
・新卒もしくは中途採用に携わってきた経験（目安１年）
・RPO(採用代行)のご経験
■歓迎条件
・事業会社での教育研修経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

企業情報