GLIT

日本ハムビジネスアソシエ株式会社

掲載元 doda

【札幌◇在宅週1日】保険代理店営業《プライム上場/日本ハムG》年休126日/月平均残業3時間【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区南…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【日本ハムグループ及び紹介を受けた取引先向けの保険営業/お客様のニーズに合わせた提案ができる!/納得感ある評価制度/ワークライフバランス◎】
<お客様のニーズに合わせた提案>当社では複数の保険会社の代理店としてグループ内外の顧客に保険販売を行っているため、特定の保険を顧客に勧めるなど無理な営業活動はしておりません。また、年に1回更新があり継続利用いただくためにも売り切りスタイルではなく、顧客のニーズに合わせた保険販売が求められます。
<納得感ある評価制度>個人での目標はありますがノルマはございません。営業所全体での目標数字が重点指標のため、一体感を持って営業できる環境です。MBOという1年間の目標設定で評価を行います。指標が分かれており、営業成績・部下育成などいくつか項目ごとの目標をたて、達成度合いを振り返ります。数字だけの評価になりやすい職種ですが、当社ではそのようなことはなく、学ぶ姿勢や組織貢献などの側面も含め評価を行っております。

■業務内容:
日本ハムグループ及びその取引先企業向けに主に損害保険販売に従事いただきます。(生保分野もございますが、現在売り上げの約9割が損害保険分野となっております)現状既存フォローがメインとなっており(新規:既存=1:9程度)、既に保険に加入済みの顧客に対しフォロー業務をお任せいたします。※既存フォローは主に日本ハムグループ内の顧客、新規開拓はグループ外の取引先が顧客となります。飛び込みは実施しておりません。
部門の方針として【グループ外のお客様(お取引先)への取引割合増加】にも貢献いただける方を募集しております。
<取扱商品>大手保険会社を中心に、現在7社程度の保険会社を取り扱っております。多種多様な保険商品をお客様のニーズに合わせて提案いただきます。
<営業手法>電話と訪問を併用し既存顧客のフォロー及び新規開拓に従事いただきます。週に1・2回外出をして、3社程訪問するイメージです。
<顧客>中小企業であれば社長や総務部門の部長等保険の決定権を持たれている方にご提案いただきます。

■配属部署について:ライフサービス事業部保険統轄部・札幌(大阪、東京、福岡、香川への転勤可能性有)に配属予定です。保険統轄部は全体で約30名で、札幌は現在5名体制です。入社後は大阪において1ヶ月程度研修を予定しております。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・損害保険の法人向け営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
※下記資格お持ちの方
・日本損害保険協会 損害保険代理店専門試験 法律
・日本損害保険協会 損害保険代理店専門試験 税務

募集要項

企業名日本ハムビジネスアソシエ株式会社
職種法人営業、個人営業(FP含む)
勤務地<勤務地詳細>
札幌事業所
住所:北海道札幌市中央区南一条西十一丁目327番地8RICH南1条BLDG9階
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円

<月給>
280,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:年2回(7月・12月)年間約5.2ヶ月(2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
時間外労働時間平均:3時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
寮社宅:支給条件有
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出型年金あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
*生損保資格取得推進(損保…損保プランナー)資格手当(毎月)あり
*代理店体制整備に伴う、教育スケジュールあり、Eラーニング、研修等々

<その他補足>
全員:通勤手当、時間外勤務手当
該当者:社宅制度、次世代育成支援金制度、福利厚生倶楽部、財形貯蓄、日本ハムグループ共済、等

★有給休暇について
有給休暇入社時10日、以降毎年3月16日に勤続年数に応じて最大年間20日付与。最大40日まで保有可能で、それ以上に残った有休は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

(土・日が基本の弊社カレンダー休日) ※夏季年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇取得推進制度も有ります(計画有休)、有休は入社時10日付与。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名日本ハムビジネスアソシエ株式会社
資本金20百万円
従業員数145名
事業内容■事業内容:
・ニッポンハムグループの経理業務・人事業務の受託
・ニッポンハムグループ法人および従業員向けの生命保険・損害保険の募集業務
・ニッポンハムグループ従業員向けの社宅やマイホームの斡旋販売
・ニッポンハムグループ社内報の企画、発行ならびに各種印刷物の制作請負
URLhttp://www.nh-associe.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら