トップアウトソーシング - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【D-PDU】SREエンジニア候補【自社プロダクト開発】
株式会社ディーバ
掲載元 マイナビスカウティング
【D-PDU】SREエンジニア候補【自社プロダクト開発】
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜
正社員
仕事内容
【仕事内容】
▽要約
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREエンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
▽詳細
同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。
同社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 株式会社ディーバ |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600~1800万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
ご応募→書類選考→一次面接→二次面接→内定
必要なスキル
【必須経験・スキル】
50歳くらいまでの以下に該当する方
■SREとしての実務経験
■最新技術や開発手法のインプットを常に大切にされている方
※ものづくり志向の強い方を求めています
【歓迎経験・スキル】
■クラウド技術に精通されている方
■自社プロダクト、自社サービスでのSRE経験
■BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトでのSRE経験
■大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用経験
■ソフトウェアテストに関する知識と開発経験
■何らかのチームリード経験(規模、期間不問)
■会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ
■生涯現役エンジニアでありたい方(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 株式会社ディーバ |
設立年月 | 42948 |
資本金 | 100,000千円 |
事業内容 | 【株式会社ディーバについて】 ■株式会社ディーバ(旧株式会社フィエルテ) は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウェア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウェア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。 ■受託しているアウトソーシングプロジェクトの多くは連結決算・開示業務が主体となっていますが、近々では単体決算、海外決算、税務、原価計算、システ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |