トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 東京都【東京・赤坂】IVI・エンタテインメントソフトウェアシステム企画・開発【アーキテクチャ設計】【エージェントサービス求人】
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
掲載元 doda
【東京・赤坂】IVI・エンタテインメントソフトウェアシステム企画・開発【アーキテクチャ設計】【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 …
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
車載エンタテインメント・インフォメーションシステムにおけるSWシステムアーキテクチャの設計をお任せします。
※モビリティ業界の経験は不問です。
【業務詳細】
・IVIシステム全体のプラットフォーム開発(アーキテクチャ設計/機能開発)
・ソフトウェアの全体設計検討、設計レビュー、品質分析
・関係部署との仕様整合と協力会社との共同開発
・Android/Unreal Engineを活用したソフトウェアプラットフォーム開発
・GUI開発者に向けたアプリケーション開発環境/開発方針やルール・ツールの整備
【開発ツール】
・構成管理ツール:Git(Gerrit)/SVN
・開発言語:Java、C/C++、JavaScript、Python、Perl
・インフラ:Amazon Web Service、On-Premises
・開発手法:Waterfall、Agile(Scrum, Kanban)
・コミュニケーションツール:Slack(or Teams)
・プロジェクト管理ツール:JIRA、Confluence 等
・データ分析ツール:Qlik 等
■チームのミッション/責任:
Software Defined Vehicleに相応しいE&Eアーキテクチャの企画・開発。
大量のセンシングデバイスからの入力・クラウドへの接続を前提とした大規模なソフトウェアを統合的に稼働させ、また車両販売後もOTAによるソフトウェアメンテナンス・アップデートを行って継続的に価値を高めていくための、ハードウェアからサービスまで調和の取れた開発・設計。
■得られる経験・スキル:
・スマートフォンを超える複雑度を持ったシステムの全体設計及び商品化経験
・通常のOEMの枠にとどまらない世界中の多様なパートナー、エンジニアとのコラボレーションと、それを通じた高度なアーキテクチャ設計スキル
■必須条件補足:以下の言語・環境での業務経験もしくは柔軟な適応ができること
言語: C、C++、C#、Java、Python、HTML、JavaScript、Node.js
環境:Linux/AUTOSAR CP/AUTOSAR AP/Android/Unreal Engine
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ネットワーク接続を前提としたGUIソフトウェア、高速のCPUと大容量のROM/RAMを使ったソフトウェア開発・実装の経験(量産までの経験を含む)
・システム全体の要件を把握し、技術的な判断・決定ができること
・職務内容欄に記載の言語・環境での業務経験もしくは柔軟な適応ができること
上記領域において5年以上のソフトウェア開発経験があり、またシステム全体の要件を把握した上で技術的な判断/決定ができる
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
TOEIC(R)テスト600点以上または現在500点以上だが入社後600点以上のスコアに挑戦できる方
募集要項
企業名 | ソニー・ホンダモビリティ株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜800,000円 <月給> 300,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> フレックスタイム制または裁量労働制(専門業務型または企画業務型)/1日のみなし労働時間7時間45分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足無 <その他補足> 選択型確定拠出年金制度、社内コミュニケーション費用支援、各種休暇制度、 短時間勤務(育児・介護)、出張時の休暇接続取得 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・休日:土日祝日 ・有給休暇付与日数は出勤率に応じる ・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
裁量労働制適用者について、試用期間中は月間フレックスタイム制を適用(時間外手当を支給)し、入社3ヶ月後を目途に業務状況等を確認の上裁量労働制を適用します。
・「専門業務型」「企画業務型」のいずれか
・1日のみなし労働時間:7時間45分
・標準的な勤務例:09:00〜17:30
企業情報
企業名 | ソニー・ホンダモビリティ株式会社 |
資本金 | 30,000百万円 |
従業員数 | 250名 |
事業内容 | ■事業内容: ソニー・ホンダモビリティは、独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして2022年9月に創立しました。 ソフトウェアを中心とした様々な新しい技術を積極的に活用した、高付加価値型のEV(電気自動車)及びサービスの開発を通じ、人とモビリティとの関係を再定義することで、人の移動に革新をもたらすことに挑戦しています。 2024年1月のCESでAFEELA Prototypeの進化を発表、2025年に米国で先行受注開始を予定しており、ソニーとHondaに加え国内外の様々なバックグランドを持つメンバーの知見を掛け合わせ、新しい価値の創造に向け活動しています。 |
URL | https://www.shm-afeela.com/ja/ |