【愛知／プログラマー】40代・50代活躍/VB.net・C＃開発/自社パッケージ保守/東証プライムG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字ト…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ／充実した福利厚生（借上社宅・PCシャットダウン）など”あったらうれしい”制度多数◎〜

■業務内容
・プロジェクト詳細：自社MES(製造実行システム)パッケージ「実績班長」の開発、テスト、保守対応等をメインに担当いただきます。
・チーム構成：プロジェクトマネージャ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、エンジニア・プログラマー（社員/協力パートナー）数名〜10名程度
（変更の範囲：会社の定める業務）

・使用言語：C＃12.0/.NET8.0/Javascript/Typescript/Go
・OS環境：Windows/Liunx
・フレームワーク：ASP.NET/React/Next.js
・ツール：Git/BitBucket
・クラウド技術：AWS
・開発環境：Visual Studio/Visual Studio Code
・DB：SQL Server/Oracle

■担当フェーズ
開発/テスト/保守対応/既存案件改造　等

■キャリアマップ
・キャリアマップ：マネジメントラインとスペシャリストラインの2種類を用意しています。
（1）マネジメントライン：
　組織運営を通じて事業の創造と組織力の向上を果たしてもらいます。
　エンジニア・プログラマー ⇒ プロジェクトリーダ ⇒ ユニットマネージャ(係長相当) ⇒マネージャ(課長相当) ⇒ 部長 ⇒ 役員
（2）スペシャリストライン：
　高度な専門性を通じて事業を牽引していただきます。
　エンジニア・プログラマー ⇒　スペシャリスト　⇒　シニアスペシャリスト

・評価制度：期初(12月)に年間の目標設定、四半期毎の振り返り面談。成果に応じて業績賞与(2月)に反映します。

■「実績班長」とは
・製造工場の生産工程を一元管理できる現場特化型の製造実行システムです。
　機能：実績収集、進捗管理、在庫管理、品質管理、労務管理、原価管理
　【特徴】
　（1）実績収集方法を4STEPの直感的操作で完了できます。
　（2）PLC連携だけでなく、古い設備でも専用ツールでIoTでデジタル化可能です。
　（3）ERP・生産管理とのシームレスな連携が可能です。
　（4）100社100様に対応できるコンサルティングがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ソフトウェア開発の経験（10年以上）
・VB.net、C＃いずれかの開発経験

■歓迎要件：
・生産管理システム、製造実行システムの開発経験
・ユーザ企業でのシステム開発、保守経験

募集要項

企業名	テクノシステム株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜432,000円＜月給＞ 300,000円〜432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、2月／昨年度実績5ヶ月分）＜モデル年収＞ 550万円／リーダー 650万円／ユニットマネージャー 850万円／マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業18.9時間　※22:30以降は強制的にPCをロックします。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づく住宅手当：会社規程に基づく寮社宅：借上社宅（会社規程に基づく）社会保険：※サーラグループに準拠退職金制度：会社規定により支給、再雇用制度あり＜定年＞ 65歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内OJT研修 ■通信教育：経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど ■クラウド型e-ラーニング：900コース、5,000以上の動画学習 ■社内勉強会 ■サーラグループ階層別研修＜その他補足＞ ■子ども手当：18歳以下のお子様1人につき月額10,000円支給（扶養控除加入有無に関わらず） ■従業員持株会 ■社内クラブ活動補助 ■寮、社宅：家賃補助上限5万円まで支給（会社規定あり） ■在宅勤務制度 ■育児短時間勤務制度：9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用 ■社内クラブ活動補助 ■サーラグループ各社サービス優待：ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引 ■スポンサー…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■土日祝休み（休日に出勤した場合は振替休日あり） ■有給休暇（入社時に付与）、特別休暇、産休育休 ■1時間単位から有給休暇を取得可／平均有給休暇取得日数 12.2日
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

企業情報

企業名	テクノシステム株式会社
資本金	300百万円
平均年齢	39.2歳
従業員数	110名
事業内容	■企業概要東証プライム市場上場のサーラグループ（売上高2,420億円、従業員数4,500名）のIT企業として、製造現場を簡単にデジタル化し、多彩な管理を実現するMESパッケージ『実績班長』と、半導体製造工場におけるCIM(Computer　Integrate Manufacturing)分野においてソフトウェアを開発・販売しています。この2つのビジネスモデルを軸に、国内外のお客様へ私たちのソリューションを提供しています。 ■事業内容 (1)『実績班長』：IoT時代の現場特化型MESパッケージスマート工場を実現する現場特化型MESパッケージとして生産現場の入荷から出荷、品質や原価、トレーサビリティまで、あらゆるすべての情報を管理・見える化するシステムです。食品系工場を中心に、日本全国100社以上のお客様に導入・活用されています。 ※同社製品の導入事例：https://www.hancho.jp/case (2)半導体工場搬送システムの受託開発液晶・半導体製造工場における製造・検査・搬送装置向けにホストコンピュータとSECS通信規格(SECS-Ⅰ/HSMS)に準拠した通信を行うアプリケーションを開発するためのライブラリソフトウェアです。 ■当社の特徴：・長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持っています。・東証プライム市場上場のサーラグループの一員として、安定した経営基盤と競争力のある給与水準を提供し、　安心して働ける環境を提供します。・豊橋での長期勤務において、都市ガス利用の半額補助、社割制度、　育児短時間勤務制度など多彩な特典を享受でき、皆様の生活と仕事の両立を支援します。（例）・各種社割（新築、中古住宅／新車、中古車／結婚式／各種保険）・育児短時間勤務制度
URL	https://www.technosystems.co.jp/

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