＜面接1回＞クラウドサービス運用保守◆上流工程へ参画可能◆在宅可＆残業少な目◆定着率95％【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス …

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【Salesforce等クラウドサービスの上流工程へチャレンジ可能／教育体制が充実しており着実にスキルアップ／残業月20H以内＆在宅可！定着率95％長期就業が叶う環境】

●直接のお客様からの受注のため、幅広い工程を経験できます！
　提案からの参画も可能です。
●独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなし！
　様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。
●自社内開発のため、各人スキルに合わせて一つ上の経験積むこと等、
　成長できる環境がたくさんあります。

■採用背景：
取引先も増加しており、年々右肩上がりで成長を続けています。今回は、事業拡大としてクラウドサービスのさらなる向上や今後の新しいプロジェクト立ち上げなどに伴う動きを加速させるため増員として採用を予定しています。

■職務内容：
当社では20年来、Salesforceの導入を中心にクラウドサービスの導入事業を拡大してきました。昨今では、運用保守を含めたプロジェクト運営も多くなってきていることから、組織として運用保守チームの立ち上げが必要となっており、こちらの立ち上げに参画していただきます。

■組織構成：
6つのチームで編成されており、全部で170名在籍しています。（正社員7割：派遣3割）
幅広い世代が活躍しており、フラットな社風でもあるため働きやすさの声も多いです。

■働き方の魅力：
エンジニアファーストの文化が根付いています。リモート勤務も可能のほか、毎月の残業は少なく、ワークライフバランスを重視で働くこともできます。また自社勤務のため長期就業しやすいです。

■当社の魅力：
当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていき、自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。

■当社でのSalesforceに関する実績(2022年3月末時点の情報)
　Salesforce経験実績:20年以上
　Salesforce導入案件:のべ3000件以上　
　Salesforce導入顧客:400社以上
　Salesforce認定資格保有者:のべ350名以上
　※IT業界ではトップクラスの実績を誇ります

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド系システムの運用保守実務経験

■歓迎条件
・運用統制、業務運用、システム運用、運用設計の経験
・公共案件における運用・保守のリーダ／サブリーダ経験
・関係チーム（営業、業務開発、基盤チームetc.）と課題や検討を行うコミュニケーション
・ITIL資格
・Java開発などのプログラミング経験

募集要項

企業名	株式会社ユー・エス・イー
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 勤務地最寄駅：恵比寿駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円〜375,000円その他固定手当/月：17,400円〜29,400円＜月給＞ 204,900円〜404,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年二回（約4ヶ月分）　※業績により変動いたします ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ 1ヶ月の残業は平均17時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金(DC) ＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、技術研修、階層別ワークショップ（セルフマネジメント強化WS/新任管理者WS/戦略思考力強化WS等）＜その他補足＞ ■頑張りを評価します・社長表彰制度・海外研修制度 ■家庭との両立をサポート・結婚・出産祝い金・育児短時間勤務制度 ■資格取得をサポート・資格試験合格報奨金制度　情報技術者試験や各種ベンダー資格試験等、難易度により報奨金も高くなります ■社内のコミュニケーションも活発・社員旅行・社内イベント（誕生日会、運動会、クリスマスパーティーなど）・各種クラブ活動支援 ■その他・総合福祉団体定期保険・財形貯蓄制度・メンタル・ヘルスケア・サポート
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／特別休暇など・毎週水曜日はリフレッシュデーとし、定時退社を推進
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません

企業情報

企業名	株式会社ユー・エス・イー
資本金	90百万円
平均年齢	39.6歳
従業員数	824名
事業内容	AIやIoTなど、革新的な技術やビジネスモデル、サービスが次々と生まれる中、新たな社会インフラが形成され、私たちの暮らしや価値観も大きく変わっています。NTTグループをはじめとしたIT・通信関連企業はもちろんのこと、旅行代理店や鉄道会社、自動車メーカーといった大手企業の直接取引や、また官公庁や医療機関のシステム開発も数多く手掛けています。業種を絞らず、ニーズのある企業にとことん向き合うユー・エス・イーは、“システムの提供”ではなく“サービスの提供”を着眼点に4つの事業分野(+1)を展開し、お客さまの要望を超えた「真のサービス」を提供します。
URL	https://www.use-ebisu.co.jp/

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