トップ食品 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東京／六本木】財務＜月末処理・財務計画・予実管理等＞世界的飲料メーカーの日本法人【エージェントサービス求人】
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レッドブル・ジャパン株式会社
掲載元 doda
【東京／六本木】財務＜月末処理・財務計画・予実管理等＞世界的飲料メーカーの日本法人【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：東京都港区六本木7-7-7…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【財務経験者必見／世界で展開する大手外資系企業の日本法人／財務会計の計画・管理担当／年休120日】
■主な業務内容：
○月末処理
・コスト収益マッチング原則に従って、毎月の発生プロセスを調整
・マスターデータの品質を確保し、顧客、製品、社内注文階層の一貫性を検証
・実績と予測/前年度の差異に関する正確でタイムリーな分析
・提案された商業活動の費用対効果を測定およびレビュー
・相互尊重と信頼に基づいて予算担当者と強固な関係を構築
○レポートと分析
・日次、月次での販売ビジネス パフォーマンスの主な要因を理解し、適切な解説と推奨事項の提供
・現在の YTD パフォーマンスと YTG 予測に基づいて、毎月の財務パフォーマンスをシニア コントローラー/財務ディレクター/販売ディレクターに提示し、ビジネス ドライバーを明確に説明し、適切な場合は財務リスクを軽減し、必要に応じてビジネスの優先事項に沿って資金を再投資するための推奨事項を提供します
○計画と予測
・担当部門のビジネス プラン (BP) / 修正見積 (RE) データ収集とデータの調整
・予算作成および見積りの修正プロセス中に、予算所有者にタイミングと必要な入力事項を伝える
○システムおよび報告
・BI（ビジネスインテリジェンス）およびHyperion Financial Managementを含むさまざまなソースからの財務管理報告
・CPMツール（顧客収益性管理）およびBI入力フォームおよびBI報告を含むビジネスクリティカルツールのメンテナンスおよび予算保有者へのトレーニングに間接的に責任を持ちます」CPMツールの出力を通じて、各予算保有者に対して顧客の業績がビジネスプランまたは修正見積もりと比較してどのように進んでいるかを明確に報告します
○ビジネスパートナーシップ
・さまざまなパートナーと密接に協力し、サービスメンタリティを持ちつつも彼らに挑戦し、質問し、彼らの顧客および優先事項を理解します
・顧客のすべての取引条件（オンおよびオフインボイス）、予算、および顧客P&Lを知ります
取引条件の影響シミュレーションを準備し、仮定と収益性に挑戦します
・POS/VISIT配置計画を予算に一致させ、配置状況を更新します
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での財務経験3年以上
・基本的な財務および会計の知識
・高度なExcel およびモデリング スキル
■歓迎条件：
・FMCG 業界の外資系企業での実務経験
・統合されたビジネス分析ツール (SAP BI / Hyperion/ HFM) に精通している
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
【必須】英語：ビジネスレベル、日本語：ネイティブレベル
募集要項
| 企業名 | レッドブル・ジャパン株式会社 |
| 職種 | 経理、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 900万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,400,000円〜10,800,000円 ＜月額＞ 700,000円〜900,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ スキルと経験に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費は1か月分の定期代を毎月支給 住宅手当：転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJTによる研修を行ないます。未経験であってもスキルアップが可能な環境です。 ＜その他補足＞ ・総合福祉団体定期保険 ・医療保障保険 ・団体長期障害所得補償 ・ベネフィット・ワン ・フリードリンク（レッドブルなど） ・社員割引（レッドブル、アルファタウリのアパレル） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇：初年度20日入社後すぐに付与（年度の途中での入社の場合は、入社月により変動） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | レッドブル・ジャパン株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・「Red Bull」の輸出入、および販売 ・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業 |
| URL | http://energydrink-jp.redbull.com/ |
