トップ不動産 - 空調・電気設備・配管施工管理,不動産系その他 - 正社員 - 東京都★職種未経験◎施工管理経験活かす【墨田区】安全管理・品質管理◆空調ダイキンG/賞与6ヶ月/残業30h【エージェントサービス求人】
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ダイキンエアテクノ株式会社
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★職種未経験◎施工管理経験活かす【墨田区】安全管理・品質管理◆空調ダイキンG/賞与6ヶ月/残業30h【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他
本社 住所:東京都墨田区両国2-10-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東京のみの部署のため、基本転勤なし/オンライン面談可/#世界No1G#省エネ#SDGs〜
◇東証プライム市場上場、空調事業世界No.1のダイキングループ
◇業務用空調国内シェア約40%で1位
◇組織強化に向けた増員採用
◇ワークライフバランス◎
■職務概要:
環境・品質ISO関連の【「品質目標実施計画」の立案・作成】や【外部機関審査対応】。
〇メーカーで工場施設管理のなかで一部していた、施工管理で一部携わった、という方も歓迎です!
〇本社で全体の規約や基準を考えることが仕事のため、基本は内勤業務
**当社・部署について**
当社は、空調世界No1ダイキン工業の総合エンジニアリング会社。
主に、ダイキン工業製品を導入いただいているオフィスビルや工業、商業施設、店舗等の、空調や電気設備の改修工事を行っています。
→当部署では全社【安全管理・品質管理】を統括。
■職務詳細:
(1)環境ISO関連(70%)#ISO14001
・環境関連帳票立案・作成・改定
・環境関連社内教育の実施
・内部監査、外部審査への対応
(2)品質ISO関連業務(30%)#ISO9001
・「品質目標実施計画」立案・作成
・外部機関審査対応
(3)その他 (遵法監視)
・石綿障害予防規則に係る業務:事前調査実施状況管理
・フロン排出抑制法に係る業務:フロン漏洩点検実施状況管理、フロン再生実施状況管理
■工事内容イメージ
・設備物件、工場、店舗など
・空調、電気設備
・新築1:改修9
■研修体制:
・入社後は、ISO関連の基本知識から実務に至るまで、段階的に研修
・先輩社員がマンツーマンで指導する体制が整っています◎
■組織体制
環境管理部には現在60歳以上のベテラン社員が多く、若手の力を求めています!
■働き方について ★はたらき方も魅力★
・現状は内勤9割
・残業30h※増員されると20h以下となる見込み
・年休124日/土日祝休み
・有給消化率86.8%(2022年度実績)
・計画を考える立場の為、緊急対応基本なし
・夜勤なし
・出張:月0~2回(1~2日の滞在)
■社風
・会社自体もダイキン工業100%出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\空調業界未経験・職種未経験も歓迎!/
■必須:
(1)普通自動車免許
(2)安全品質、環境対策などの企画や立案などに携わった業務経験(業界問わず)
《メーカーで工場施設管理のなかで一部していた、施工管理で一部携わった、という方も歓迎です!》
■歓迎条件:
・産業廃棄物関連・フロン法関連・石綿(アスベスト)関連・ISO14001(環境)、ISO9001(品質)の知見
・空調設備の知見
■Point:
・施工管理の経験を活かして内勤へ!
・規定などを考える側にチャレンジ
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、不動産系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル 勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円 <月給> 260,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収: ・28歳/500万円(月給28万円) ・35歳/590万円(月給33万円) ■賞与:6.0ヶ月※2023年度実績 ■退職金もしっかり完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業について:残業30h※増員されると20h以下となる見込み |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険等整備 退職金制度:■定年より再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 再雇用〜70歳※本人希望、以降は契約社員※会社判断 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助 公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。 <その他補足> 公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度) 保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所)、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■週休2日制(土日祝) ■有給休暇:入社月によって異なる。(最大42日繰越) ■長期休暇:夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
企業情報
企業名 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
資本金 | 275百万円 |
平均年齢 | 38.9歳 |
従業員数 | 1,276名 |
事業内容 | ■事業内容: ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。 ■特徴: ダイキン工業100%出資会社として、安定した資金とダイキン工業(メーカー)と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っています。 |
URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |