【藤沢】カーボンニュートラル車の車両設計プロジェクトマネージャー（小型/中型トラック）※プライム上場【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜

■採用背景：
2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、CN戦略部門が新設されています。
各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見にて充当します。

■業務概要：
小型/中型トラックにおけるカーボンニュートラル車の車両設計のプロジェクトマネジメントをお任せします。
使われ方、架装、各システムを成立させる車両全体の機能/レイアウトの設計を担当していただきます。

■業務内容：
・レイアウト設計エンジニアリング
・マーケティング戦略や製品開発戦略策定に向けて、市場動向や顧客データを収集、分析する
・グループの事業に影響がある技術のグローバルな動向を調査する
・各地域別の規制の状況及び今後の動向（グループ全体の品質ポリシーに影響を及ぼす事案を含む）について調査する

■企業のミッション：
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

■当社について：
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車メーカーでの、車両設計業務におけるプロジェクトマネージャー経験
・商品開発プロセスの知識
・商品開発プロジェクトの運営スキル
・CAD(NX)オペレーションスキル

■歓迎条件：
・商用車開発経験
・xEV開発経験
・部下育成経験
・商用車、バス、電気自動車、燃料電池車、高電圧コンポーネント、制御全般の知識
・自動車部品設計スキル、各国自動車法規の知識
・英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

募集要項

企業情報