トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 愛知県【愛知】車載制御コントローラ向けプラットフォームの基盤ソフト開発／愛知I42【エージェントサービス求人】
株式会社アイシン
掲載元 doda
【愛知】車載制御コントローラ向けプラットフォームの基盤ソフト開発／愛知I42【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
本社 住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 …
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
2025年までにソフトウェアの開発コストを50%にすることを目標に、ソフト開発効率化の手法検討やその実現に向けた仕組みづくりをお任せします。対象となる工程は要求分析から設計、評価まで開発工程全体が対象です。他の会社に負けない新しい仕組みを作り、当社のPF（プラットフォーム）が当社製品の武器（競争力）になれればと思います。
■具体的には：
（1）ソフトウェアPF設計（通信/不揮発メモリ/OS/製品セキュリティなどの基盤機能設計）
（2）開発効率改善に向けた新しい仕組みの検討
・ツールによる設計/評価の自動化
・設計の流用率アップによる設計工数低減など
■使用言語、環境、ツール等：
【言語】C言語、Paython
【環境、ツール】Word/Excel/コンパイラなど
■キャリアパス：
・3年後にはソフトPFのプロとして、自身が設計できるだけではなく、他部署の設計者にソフトPFの使い方や課題に対する対処方法の提案が行えるようになっていただきたいです。
・入社5年後にはプロジェクト/チームのリーダーとしてソフトPF開発を牽引できる人材になっていただきたいです。
■仕事の魅力：
当社の全製品に搭載される基盤ソフトウェアの開発になります。様々な製品からの要望を受けて開発するため、難しくはありますが色々な製品に関わったり、新しい技術を標準的に使えるためにはどうすればよいか？など新しい技術にも触れる機会が多い部署になります。
※特定製品ではなく車載向け製品に幅広くかかわっていきたい、知っていきたいという方におすすめです。
■製品・サービスの魅力：
ソフトウェアファーストという言葉が様々な会社で聞くようになったことでわかるように、ソフトウェアの重要性が現状高まっており、今後も上がり続けていくと予想します。その中でソフトウェア基盤技術部では当社全体のソフトウェアの基盤を作りを展開していくという使命があり、セキュリティや通信といった新しい技術の取得や効率的な開発手法の検討など、他のソフト設計者を引っ張っていく立場にあります。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・組み込みソフトウェア開発経験（推奨）、ソフトウェア開発ツールの知見
・IT系ソフトウェア開発経験（最低限）
■歓迎条件：
・Autosar、BSWなど車載向けソフト開発経験
・通信機能のソフト開発
・製品セキュリティ
・ソフト構造に関する設計経験者
募集要項
| 企業名 | 株式会社アイシン |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜 ＜月給＞ 250,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給） 家族手当：18歳以下の子供 扶養一人につき20,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・公的資格取得、自己啓発（通信教育等）支援 ・社外セミナーやイベントへの参加 ・社内の勉強会や情報共有会 ・細かいスキルマップ利用による目標設定 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・持ち株会制度 ・介護休業 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（入社3ヵ月後にMin8日支給） ※有休消化率100%、産休育休制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイシン |
| 資本金 | 45,000百万円 |
| 従業員数 | 36,489名 |
| 事業内容 | 〜アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。〜 ■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 |
| URL | https://www.aisin.com/jp/ |
