事務スタッフ【ワクチン強制なしの職場】正社員／賞与年2回／昇給年1回／残業ほぼ無し(月10h程度)／未経験OK

一般事務、営業事務、貿易事務

【転勤なし】 東京都千代田区神田錦町2…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

・事務作業
・書籍の販促
・健康食品の販促
・セミナー運営　など

（変更の範囲：会社の定める業務）

【手がける商品・サービス】
・書籍の出版
・健康食品の企画及び販売

【注目】【出版実績】
・『祈り方が9割　願いが叶う神社参り入門』　5万部
・『ブッダの獅子吼　原始仏典・法華経の仏教入門』　4万部
　※全国学校図書館協議会「第1609回 選定図書」
・『日月の未来記　「日月神示」岡本天明の予言』　2万部
・『大宇宙の鉄則　「日月神示」に基づく生き方』　2万部
・『喜びの道をひらく　天の言霊の道』　3万部
　※全国学校図書館協議会「第1677回 選定図書」

【注目】【社風】
毎年、社内イベント（新入社員歓迎会、暑気払い、忘年会）は、新宿にある「京王プラザホテル」で開催しています。
西洋コース料理や中華コース料理を楽しみながら、部署や世代を超えた交流を行なっています。

【身につくスキル・キャリアパス】
業務を行う中で、幅広いスキルが身に付きます。

・ブラインドタッチ
・ChatGPTなどのAIチャットツールの活用
・Office製品（Excelなど）の応用
・キャッチコピーライティング
・SEO（検索エンジン最適化）の知識と実践スキル
・ネット広告（Google広告、Amazon広告など）の運用方法
・アクセス解析（Google Search Console、Google Analyticsなど）
など

試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態、条件に変更はありません）

応募条件・求められるスキル

未経験OK／学歴不問／英語力不問

【過去の採用例】
・20代の未経験者⇒正社員として採用
・30代の未経験者⇒正社員として採用

【この仕事に向いている人】
以下の「株式会社COBOL式生き方」に共感できる方。

1．株式会社COBOLは、スキルアップの強制はしない。
2．株式会社COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。
3．株式会社COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。

【この仕事に向いていない人】
高圧的な方、怒りっぽい方、説教好きな方。
弊社のメンバーは、それぞれに個性はありますが、気持ちの良い人間ばかりです。
すぐに溶け込める仲間が多数います。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

最後までご覧いただき、ありがとうございます。

応募受付後、2営業日以内に、
以下いずれかの方法にて、担当者からご連絡します。
・「type」内のメッセージ機能
・メール(oubo@cobol.inc)

面接は対面予定ですが、希望があればWEBも可能です。
気軽にご相談ください。

その他・PR

募集背景

何らかの理由により、新型コロナウイルスのワクチンを接種できない方がいます。
ワクチン未接種（非接種）を理由に、職場で配置転換や差別的な行為など、不当な扱いを受けたり、働きにくくなるケースが問題になっています。
弊社では、ワクチン接種は強要しておらず、未接種の方の採用も積極的に行っています。

実際の給与例

入社時の想定年収：3,876,000円～4,356,000円

待遇・福利厚生

■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■交通費100％全額支給
■退職金共済への加入（入社2年後）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回実施）
■社員旅行（不定期）
■親睦会（京王プラザホテルや本社など）
■契約レストラン・飲食店・ショットバーなどが50％OFF
■旅行ツアー半額補助（上限1回につき1万円、年2回まで使用可能）
■有名遊園地（舞浜）のフリーパス3,000円補助
■契約ホテル保養施設
■契約スポーツ施設
■契約アスレチック施設
■契約ゴルフ場
■契約オートキャンプ場
■屋内禁煙
※審査が厳しい有料な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供いたします。

ぜひ、今すぐご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

入社後の成長サポート

段階を追いながら教育します。

取材担当者より

【先輩社員に聞きました／同社の魅⼒を教えてください︕】

「弊社は自分たちのスキルにあわせて業務の選択ができ、スキルアップがしやすい環境です。従業員のことを⼀番に考え、誇りを持ち、気持ちよく、張り切って仕事に打ち込めるような社内環境が整っています。（岩崎さん）

「弊社は健康を第⼀に考え、作業の軽減を図っています。仕事を長く続けたい、労働環境が整った職場で働きたい、そんな方はぜひご連絡ください︕」（岡村さん）

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