トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【週4在宅】採用コンサルタント|日本初LinkedInパートナー◆残業15H◆フレックス◆土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社ダイレクトソーシング
掲載元 doda
【週4在宅】採用コンサルタント|日本初LinkedInパートナー◆残業15H◆フレックス◆土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
★本社(2024.12月更新) 住所:…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜採用領域のご経験活かし採用コンサルタントに挑戦◎日系大手企業や外資企業の採用をリードしていただけるポジションです!〜
■事業内容:
「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。当社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。
■業務内容:
<ペルソナ設定>
エンジニアやコンサルタント職種のオーダーが多く、必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行うこともあります。ベストマッチした方の紹介をするためには専門知識のキャッチアップが必要となります。
<スカウト送信>
「LinkedIn」「Bizreach」「OpenWork」等リクルーティングメディアで、ターゲットにマッチした人材を探しスカウトメールを送ります。ターゲットのに合わせてメール文面を工夫し開封率や返信率を高めます。スカウトメールに対して前向きな返信がきた場合、面接の日程調整を行い、クライアントにその後の対応(面談・面接)を引き継ぎます。
<ほか施策提案>
クライアント個々の運用データだけでなく、弊社が保持している約60万件の採用データを用いてマーケットの数値を分析し、その内容に基づいて施策提案と検証を重ねていきます。
※特に書類通過率向上に向けた施策や、母集団形成への動き方についての相談を多くいただきます。
<マネジメント>
プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントなど、何かしらのマネジメントをお任せしたいと考えています。
■組織構成:
部全体20名程度(平均年齢は30.6歳/男女比5:5)
当社では多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、現場経験豊富な人材がダイレクトソーシングを実施する点が特徴です!
■キャリアパス:
採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト等、自身の能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。
<2023年度キャリアパス実績>
・採用コンサルタント→セールス
・採用コンサルタント→SaaS開発
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須条件:【いずれも該当する方】
・採用領域のご経験
・法人顧客との折衝経験
募集要項
企業名 | 株式会社ダイレクトソーシング |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社(2024.12月更新) 住所:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,509円〜375,491円 固定残業手当/月:92,991円〜132,009円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,500円〜507,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:4月・10月 ■賞与:4月・10月 ※過去実績:給与1ヶ月相当を年2回支給 ※チームボーナス制度あり(売上目標を達成した場合に支給することがある) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■平均残業/月:15時間以下 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 ■入社後研修(入社後約1週間は座学を中心に学び、2週目以降はOJTで先輩に直接アドバイスを貰って学んでいきます。 <その他補足> ■ワーケーション可 ※事前に申請をすれば旅行先・帰省先でのワーケーションも可能です。 ■休憩自由取得制度 ※子どもの保育園の送り迎えや、趣味のスポーツのため休憩を活用しているメンバーもいます。 ■私服通勤可 ※カジュアルな服装のメンバーが多く、ネイルやアクセサリーも可能です。 ■書籍購入補助 ■ドリンクバー ■テレワーク手当(試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ※入社初日から付与(入社月によって日数に変動あり/1時間単位での取得可) ■夏季休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇)など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ダイレクトソーシング |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 30.4歳 |
従業員数 | 55名 |
事業内容 | ■事業内容: 「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。弊社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。 |
URL | http://directsourcing-lab.com/ |