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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 エンジニア採用部

掲載元 type

CADオペレーター(大手メーカー勤務)◆未経験OK◆案件1000件以上◆定着率95%◆関西募集◆年休125日

機械・機構・実装設計・開発

大阪・兵庫・京都・滋賀エリアを中心にプ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカー製品・機械のCADオペレーション・モデリング業務に
携わっていただきます。

<具体的なプロジェクト例>
・医療機器・自動車関連・検査装置・各種FA装置
・鉄道車両・トラクター・コンバイン等の車体・構体
・自社製品の樹脂筐体・メカ部品
・デジタル家電・白物家電
(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機など)
・電池及び電源製品
・生産設備(実装機)など

<使用するCADの種類>
Solidworks・CATIA・Creo・NX・iCAD・AUTOCAD など

【★】納得のできるプロジェクトをご案内
スキル・適性・ご希望に合わせて、プロジェクトを決定。
ご希望をヒアリングした上で、
1000件以上の豊富なプロジェクトの中から、理想の環境をご用意します!

【★】日本の一流企業のプロジェクトが多数
日本を代表する名だたる企業のモノづくりに携われます!
医療・自動車・鉄道・メカニック・家電など、
多種多様なプロジェクトを揃えているため、
理想のキャリアや志向に合わせた環境でご活躍いただけます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
パナソニックグループ、三菱電機、クボタ、キーエンス、シマノ、ジェイテクトなどの
日本を代表する一流の企業の技術者と一緒にプロジェクトに参加するチャンスもあります。
一流の技術者からフィードバックをもらえる機会も多く、更にスキルアップに努められる環境です。

【注目】安定基盤と働きやすさ整った環境で、キャリアを築けます。
\定着率95%/
■年間休日125日
■残業月平均20時間程度
■産育休の取得実績あり
■転居を伴う転勤なし
■U・Iターン希望者には最大10万円の転居支援金も支給
■財形貯蓄制度あり

「パーソルテンプスタッフ」と「パナソニック」の
大手2社の出資によって誕生した会社のため、確かな安定性を誇ります!

そのため休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、
ワークライフバランスを大切にしながら
自分自身のキャリアと向き合える環境が魅力です。

【注目】一流のCADスキルを身につけられる多彩な案件をご用意!
医療機器・自動車関連・鉄道車両・デジタル家電など、
多種多様な業界のモノづくりに携わることで、
業界特有の知見を身に付けながらCADオペレーターとしての経験を積めます!
また携わるのは、どれも日本を代表する大手企業の案件ばかり。
あなたが手掛けたプロジェクトが世の中を支えているやりがいを得られる環境です。

また資格取得を会社がバックアップする「資格取得報奨金制度」も完備。
あなたの「学びたい」という意欲を、会社全体でサポートします!

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

\実務未経験OK/
■機械製図に関する知見をお持ちの方
└学生時代やポリテクセンターなどで機械製図に関する学習をした方や
 実務経験のある方を想定しています!
■第二新卒OK
■学歴不問

募集要項

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 エンジニア採用部
職種機械・機構・実装設計・開発
勤務地■大阪・兵庫・京都・滋賀エリアを中心にプロジェクトあり
■U・Iターン歓迎/転居費用最大10万円支給
■転居を伴う転勤なし

【勤務地エリア】
福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

※プロジェクト先は、お住まいや希望を踏まえて決定いたします
※リモートワークを行う場所を含みます

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
出向を命じることがあり、
その場合は出向先の定める就業場所
アクセス【大阪オフィスまでのアクセス】
・JR東西線「北新地駅」から徒歩1分
給与・昇給★年収480万円も可
★賞与年2回支給

月給22万円~30万円+賞与年2回+諸手当

※能力や経験を踏まえ決定いたします
※残業代は別途全額支給
※入社後3カ月間の試用期間有/給与・待遇に差異なし

<モデル年収例>
■年収360万円/25歳/経験1年(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
■年収400万円/28歳/経験2年(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
■年収480万円/32歳/経験4年(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
勤務時間9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※担当プロジェクトにより異なります

【残業について】
残業は月20時間程度と少なめ。
メリハリをつけて働ける環境整備に力を入れています!

【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇《年間休日125日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■GW休暇
■夏季休暇(6月~9月の間で取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年で10日付与・最大20日・繰越1年可)
 ※ 有給消化率は80%
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇も取得可能です!
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(原則1回)+適性検査 ★オンライン面接可能※適性検査は学力を測るものではありません
 ▼
【STEP03】内定

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています
まずは、お気軽に応募ください!

【type】の専用応募フォームから応募ください
※オンライン面接も対応可能ですので相談ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※面接日・入社日は相談可能です
※結果については合否に関わらず連絡いたします。

その他・PR

募集背景

★15年連続で業績アップ
★事業拡大につき5名以上を積極採用中

名だたる大手企業で最先端のモノづくりを支え成長してきた当社。
未経験の方はもちろん、CAD学習経験がある方や
2Dモデリング経験を活かし、3Dに挑戦したい方や、知識を実務で活かしたい方も歓迎!
経験を活かして大手メーカーで活躍しませんか?

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■資格取得報奨金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■医療保険、損害保険の団体割引
■慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
■パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待
■健康診断
■服装自由(プロジェクトによる)
■コミュニケーションツールとしてiPadを貸与
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給 ※規定あり
■受動喫煙防止対策:プロジェクト先に応じる

<パナソニック健康保険組合への加入>
一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々ですが、
パナソニック健康保険組合の場合は本人負担額が約4割とお得です◎

歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、
以下の経験・知見をお持ちの方は尚歓迎いたします!
・民生品や機械/装置及び関連部品等のCADオペレーション経験
・部品図作成経験
・3Dを用いた機械製図/モデリング経験
・機械製図技能検定の取得
・JISの知見

大手2社の強みを活かした、盤石の経営基盤

当社はパーソルテンプスタッフとパナソニックという日本を代表する
大手2社が出資している企業です。
人材サービスのプロフェッショナルと
製造業のリーディングカンパニーの強みを融合させた、
独自のビジネスモデルを展開しています。

15年連続で業績アップを続ける安定経営により、
社員の雇用とキャリアの安定を実現。
定着率95%という数字が、働きやすさと将来性を証明しています。

パナソニック健康保険組合への加入で
保険料の本人負担が約4割とお得なのも魅力。
福利厚生も充実し、長く安心して働ける環境が整っています!

あなたらしいキャリアを描ける1000以上のプロジェクト

医療機器から自動車、鉄道車両、デジタル家電まで、
1000件以上の多様なプロジェクトの中から、あなたのスキルや
希望に合わせた最適な配属先をご用意します。

「技術を極めたい」「ワークライフバランスを重視したい」
「特定の業界に特化したい」など、
あなたの希望するキャリアプランに合わせた
プロジェクト選択が可能です。

関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀)内での勤務となるため、
転居を伴う転勤の心配もなく、地域に根差した生活設計も可能。
仕事もプライベートも大切にしながら、理想のキャリアを実現できる環境です。

取材担当者より

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた稀有な存在だと感じる。パーソルテンプスタッフとパナソニックという日本を代表する2社の出資による盤石な経営基盤は、15年連続の業績アップや定着率95%という数字に如実に表れている。特筆すべきは、1000件以上の多彩なプロジェクトと、スキルアップにつながるプロジェクトが豊富にあること。自分の志向やライフスタイルに合わせてキャリアを描ける柔軟性も魅力だ。福利厚生も手厚く、パナソニック健康保険組合への加入や転居支援金など、長く安心して働ける環境が整っている。大手メーカーの最先端モノづくりに携わりながら、着実にスキルアップできるこの会社は、安定と挑戦の両方を求めるエンジニアにとって理想的なフィールドだろう。

企業情報

企業名パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 エンジニア採用部
設立年月1989年3月
代表代表取締役社長/伊藤 卓郎
資本金9,000万円(パーソルテンプスタッフ株式会社66.61% パナソニック株式会社33.39%)
従業員数1230名(年齢構成:20代 42%、30代 31%、40代 15%)
事業内容<技術領域>
・業務システム、サーバーサイドwebアプリ等の開発
・DWH構築、分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
・家電、車載、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発
・その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど

<事業内容>
■コンサルタント事業
■アウトソーシング事業の受託・請負
■能力開発・人材育成に関する研修の受託

労働者派遣事業 派27-010226
有料職業紹介事業 27-ユ-010074
主要な取引先伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
楽天グループ各社
LINE株式会社
GMOフィナンシャルグループ各社
ネットワンシステムズ株式会社
NECプラットフォームズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社DTS
KDDI株式会社
株式会社NTTデータ関西
CTCテクノロジー株式会社
スターネット株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク
西日本高速道路株式会社
ほか(順不同)
URLhttps://persol-hrpartners.co.jp/
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