【社内SE】インフラエンジニア（マネージャ候補）◆上流工程メイン／MS＆ADグループ／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【キャリアパス・フォロー体制も充実◎／エンジニアとしてキャリアアップ／７時間労働・年間休日134日働き方◎／育休取得率90％以上・時短制度◎／U・Iターン支援あり】

■募集背景：
世界トップ水準の保険・金融グループであるMS&ADインシュアランスグループの「IT戦略の中核」を担う当社にて、グループの三井住友海上プライマリー生命におけるITインフラ業務をご担当いただきます。
ITインフラの企画・導入・運用業務を自らの経験や知見、ノウハウを活かし、リーダーシップを発揮して進めていくことができる人財を求めています。

■具体的な業務内容：
詳細設計・構築・単体テスト・結合テスト工程はパートナー会社へ委託しているため、システム開発部門やユーザー部門との要件定義や概要設計、プロジェクト管理(工数管理／見積等)などの上流工程および基盤運用業務全体のマネジメントが中心となります。

・ITインフラ企画に関する事項（ITインフラ構築における上流工程）
・プロジェクト管理（進捗、課題・リスク、経費等のITインフラ構築に関する管理全般）
・詳細設計・外部設計、総合テスト遂行のパートナー会社の管理
・システム開発部門、ユーザー部門やパートナー会社との調整や交渉
システム構成としてはオンプレ中心ですが、徐々にクラウド（Azure、AWS）の採用も増えてきています。
保険業界の業務経験は不要です。基本的な知識については、社内研修で習得可能です。

■魅力
日本最大級の保険グループのシステムを担う遣り甲斐あるポジションです。我々が手掛けるシステム開発が、直接顧客の役に立ち且つ社会貢献度の高い満足感が得られる業務です。上流工程を経験しながら、部内の次世代リーダーやマネージャーになり得るチャンスの多いポジションです。

■キャリアパス
プロジェクトリーダーまたはインフラエンジニアとして勤務いただきます。インフラ担当マネージャのもと業務経験を積んでいただき、また社内のオンライン講座などを活用しスキルアップしていくことで、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性があります。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ構築・運用管理経験5年以上
・サーバ設計・構築（WindowsもしくはLinux）およびマネジメント経験
・ユーザ部門、システム開発部門、パートナー会社と要件調整などをスムーズに行うことができるコミュニケーション力、調整

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験
・応用情報処理技術者
・高度情報処理技術者

募集要項

企業名	MS＆ADシステムズ株式会社
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 720万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円〜384,000円固定残業手当/月：97,000円〜112,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円〜496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は課長補佐クラスの給与です。各ポジション採用の際は下記年収となります。 <課長補佐>720万円〜850万円 <課長>880万円〜1,000万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞採用役職により変更あり
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：三井住友海上健康保険組合退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内研修制度（テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援）、年間200以上の研修プログラム（保険知識、SEとしての技術力、ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援）＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、慶弔金、見舞金、持株会、育児休業、介護休業、介護支援、財形住宅融資、オートローン、有給休暇繰越、フリーアドレス制度、在宅勤務制度、スマートカジュアル勤務可、優待／割引制度（育児支援施設等） ■施設：玉川総合グラウンドほか、三井住友海上・あいおいニッセイ同和損保所有の厚生施設利用可 ■その他：介護保険、一時金（情報処理技術者資格合格祝い金）、マッサージルーム（ヘルスキーパーによる施術あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数134日プラス休暇（初年度2〜7日、最高12日）、クリエイティブ休暇、年末年始休暇、積立休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	MS＆ADシステムズ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	41歳
従業員数	1,657名
事業内容	■事業内容：同社は、MS＆ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。
URL	http://www.ms-ad-systems.com/

アプリのダウンロードはこちら