初級エンジニア／20代経験不問／社内交流や相談の“桃会”あり／自社スクール集中研修／残業ほぼ無し／定着率96％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪リモートあり＆転勤なし≫ 東京・神奈…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

★「IT未経験」からの入社で定着率96％
★学歴経験不問！努力次第で早期キャリアアップ
★スキル次第で将来リモートワークも選択できる

【自社スクール研修内容】
1週目：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて
2週目：CCNAを取得するための学習★資格合格率93%
3週目：動画学習や、現場を想定したより実践的な演習
4週目：インフラ領域を中心に、あなたが注力したい内容を学習
　　　 最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認
5週目：実務スタート！

【サポート】
▼定期的に『手を動かしていく』実践研修
働きながら学び続けていただけるよう、自社ラボでの実践的な研修も実施しております！
実務スタート後の『わからない』を解決できる環境です！

▼パーソナルキャリアマップの作成
キャリア面談で自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成し、
納得感ある目標を前提に日々取り組めます！

【当社について】
▼社員ブログ：https://note.com/teamtech_hr
▼Instagram：https://www.instagram.com/peachtech.official/
社内の様子やイベント活動についてetc発信しています！


【案件例】
【プロジェクト例】
★様々な企業のシステムやwebサービスの裏側の仕組みを整えています！
　世の中の“当たり前”を支えるITインフラ技術は、
　今後もAIにとって代わられない、この先もなお需要の高い領域です！

◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用
◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築
◎セキュリティクラウドの更改
◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務
◎共同組合ヘルプデスク案件

【注目】20代IT未経験活躍！働きやすさ×透明な評価制度
★入社3年の定着率は＜96％＞
前職はフリーターや販売職、飲食、美容師、事務、営業、保育士など
様々な経歴の“IT未経験”出身者が入社し、柔軟に活躍しています！

★安心して長く働ける＜Peach Techの働き方＞
社員の平均年齢は28.2歳と若く活気があり、コミュニケーションの取りやすい風土。
月平均残業は6時間以内程度、取得資格に応じた報奨金制度もあり、長く腰を据えて働きやすい環境です！

★明確な評価制度でどんどん給与UP！
スキルをもとに等級制度を敷いており、意欲的に資格を習得すれば
どんどん給与を上げることができるため、モチベもUP！
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▼給与UP例▼
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2年目：年収350万円
3年目：年収430万円
5年目：年収600万円


【注目】無理なく仕事を続けられる理由
★年休125日以上！5日間以上の連休取得もOK
★産育休取得・復帰実績100％！復職して活躍も！
★社内勉強会やサークル活動あり！
★旅行手当や退職金制度など、福利厚生充実！
★残業ほぼなし！オンオフのメリハリを大事に！
★ゆくゆくはリモートワークも可

1人ひとりの将来像を常にクリアに目標として掲げながら、
社内周囲と関わりを持って、またプライベートもしっかり確保しながら
安心して日々仕事に向き合っていただける環境を整えています！

ぜひ自信をつけて、長期的にご活躍いただきたいです○


試用期間（6ヶ月間）中の雇用形態は契約社員になります。

応募条件・求められるスキル

＜＊未経験スタート歓迎！20代活躍中＊＞
■学歴・経歴不問
■第二新卒OK

＜こんな方は大歓迎！＞
◎手に職をつけたい
◎WebやITに興味がある
◎基礎から学び直したい
◎生活も仕事も安定させたい

＜こんな方が活躍しています！＞
- 前職で疲れ果てた‥次こそ安定して働くためのスキルをつけたい！
- ITは未経験だけど、コツコツ自分のペースで作業や勉強をすることが得意！
- 頑張った分だけ正当に評価され、仕事を通して成長し自信をつけたい！
- バリバリ文系出身だけど、専門性を武器に働いてみたい！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募による書類選考
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【STEP02】一次面接
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【STEP03】最終面接
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【STEP04】内定

◆面接は基本的にオンラインとなります。希望がある場合は、対面での面接も可能です
◆書類選考は最短即日、遅くとも1週間以内で合否をお知らせします
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定～入社までの期間は最長2ヶ月となります
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

「働く社員が生涯働きやすい、世の中の変化に適応していく柔軟な企業」を目指すPeach Techでは、
研修やキャリアサポート制度を通して、IT未経験からの挑戦を支援しています！
何度も品種改良され、環境に適し続ける“桃”のように＿。
時代に合わせたIT技術を常に高め合い、一緒に成長していけるメンバーを募集しています！

実際の給与例

■年収350万円／入社2年目（元フリーター）
■年収430万円／入社3年目（元飲食店スタッフ）
■年収600万円／入社5年目（元保育士）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆自社ITスクールあり
◆電子図書館制度
◆資格取得支援制度
◆サークル活動
◆服装自由
◆退職金制度あり
◆結婚祝い金
◆ハネムーン手当&特別休暇
◆慶弔金
◆資格手当（レベルに応じて定められた金額の資格手当を支給※最大8万円）
◆旅行手当（年1万円）
◆住宅手当（月1万5,000円支給）※入社3年目以降
◆オフィス内禁煙（配属先による）

入社後の成長サポート

＼未経験でも成長できる環境／

【1人ひとりが成長できる個別キャリア設計制度】
●1on1面談で希望をすり合わせ、パーソナルキャリアマップを作成！
マネージャーサポートのもと、あなたの将来像を明確にします！
●入社後には未経験から年収150万円アップの実績あり！
社員のやる気をスキルとして伸ばす仕組みが充実！

【着実に手に職つける！】
●56種類以上の資格手当あり
●現場に入ったあともフォロー研修あり
●ゆくゆくはリモートでも仕事ができるスキルが身に付く
ライフステージの変化にも左右されない働き方を実現★

未経験入社が100%だからこそ安心してチャレンジできました！

前職では飲食業界で働いていましたが、この先の将来のことを考えて転職を決意。最初は専門知識がなく不安でしたが、自社でITスクールを運営していることもあり、入社後の研修がとても充実していて安心しました！先輩エンジニアによるサポートも手厚く、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。また、努力がしっかり評価される制度も魅力に感じています。実際に私も、入社半年で給与がアップしました！今後もどんどん給与アップ＆スキルアップを目指していきたいです。

独り立ち後もさらなるスキルアップをサポート！

「エンジニアとして現場入りしたら終わり」ではなく、独り立ち後もキャリア形成を徹底サポートしてくれます。実案件がスタートしても、定期的にリーダーや社長との1on1面談を通じて『パーソナルキャリアマップ』を作成。どの資格をどのタイミングで取得するかを明確にし、目標達成までの道筋をしっかりサポートしてくれるんです。さらに、毎月行う『ハンズオン研修』では、実際のプロジェクトで使用される機器を使い、実践的なスキルを磨けます。そのほか、社員共用のKindle電子図書館やe-Learning、資格取得報奨金制度など、学び続けられる環境が整っています。

取材担当者より

同社の大きな魅力は、未経験者にとっての「安心感」と「成長環境」が揃っている点だ。入社後1ヶ月間の研修は、グループ会社と合同で行われるため、同期が多く、仲間と一緒に学ぶことができる。基礎知識の座学から実践的なスキルまで、段階的に学べるプログラムは非常に充実しており、専門資格「CCNA」の取得を目指す試験対策も万全。合格率90％以上という実績が、この研修の質の高さを証明している。さらに、研修後は実案件にジョインし、運用保守やヘルプデスクなどのサポート業務からスタート。少しずつ仕事の幅を広げながら、確実にITキャリアを積むことができる。未経験者がキャリアを築く上で、これほど安心できる環境は他にないだろう。挑戦したい気持ちを持つ人にとって、理想的なスタート地点であると感じた。

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