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この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

掲載元 doda

【神奈川・横浜】業務システム開発(リーダー/プロジェクトマネージャー)◇トランスコスモスグループ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

横浜本店 住所:神奈川県横浜市西区北幸…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
トランスコスモス株式会社の社内業務システムの保守・開発、および新規システム開発がミッションとなります。要件定義から設計、開発、保守まで幅広く担当いただきます。

■キャリアについて:
システムエンジニアとして多彩な技術に特化したスペシャリストとしてのキャリアや顧客への提案から開発、保守までを一貫して対応を行うプロジェクトマネージメント事業拡大、人材育成をプランニングし実行推進していく、組織マネジメントへのキャリアが選択可能です。 

■魅力・やりがい:
・エンドユーザと協力しながら、ビジネス目標を達成するための最適なシステムを提案し、開発します。
・自分が提案したシステムが実際にビジネスの成長につながることをダイレクトに見ることができ、仕事を通じて達成感を得ることができます。
・また、常に新しい技術やツールを学び、最新の知識を身につけることができるため、自己成長にもつながります。

■残業について:
月平均:10〜20時間程度
繁忙期:20〜30時間程度※3〜4月

■当社について:
◇トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。
◇高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。
◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・学歴について、経験・スキルをお持ちの方は不問
・システム開発経験5年以上
・若手指導や技術レビューなどリーダー業務の経験
・要件定義、工数・原価見積の作成経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・AWS、Azure、GCPなどクラウドの知識をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
職種社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
横浜本店
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円

<月額>
500,000円〜833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定金額ですので、場合により上下いたします。
■給与改定:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均:10〜20時間程度
・繁忙期:20〜30時間程度 ※3月~4月
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限50,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度
・パートナー締結を行っているメーカーの資格取得、eラーニングによる研修受講
・図書月間制度


<その他補足>
・年間表彰
・永年勤続表彰
・福利厚生サービス会社提携(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン)
・トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢)
・財形貯蓄
・慶弔見舞金

<有給休暇補足>
初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与。毎年4月付与(最高付与日数20日)、半休単位の取得可能。(将来的には時間単位での取得も検討していきます)4〜9 月入社:10日/10月入社:6日/11月入社:5日/12月入社:4日/1月入社:3日/2月入社:2日/3月入社:1日
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期2日、年末年始12/29〜1/3※2024年度のみ5日、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、就業規程に定める特別休暇、産前産後、育児、介護※初年度の有給休暇は入社時期により入社日に付与
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

企業情報

企業名株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
資本金100百万円
平均年齢34.7歳
従業員数270名
事業内容■事業内容:
・情報システムの開発、運用、販売並びにコンサルテーション
・ハードウェアとソフトウェアの一体化した複合システム設計及び構築業務
・ソフトウェアの開発、運用、販売
URLhttps://www.trans-cosmos-digtec.co.jp/
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