【大阪／難波／在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用改善メンバー◆休日出勤・夜勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、フィールドエンジニア

大阪BPOセンター住所：大阪府大阪市…

￥

450万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜国内大手企業の人事・給与システム運用、保守に携われる／リモート可能で働き方◎〜

◎国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）している『COMPANY』の運用／保守経験を通じて、サーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。
◎土日祝日や夜間は顧客企業も稼働していないため、基本的には休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
※従業員数3,000人以上の法人

■業務内容：
グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務
お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。
将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。
https://www.rs-information.com/works-hi-career-3/
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用／保守業務
・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援
・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の要件定義／テスト／設定
・顧客への報告、改善内容の提案
・運用整備（ドキュメント、業務整理）

■入社後の流れ・キャリアステップ：
・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。
・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。
・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。

■働き方：
・平均残業時間は月20時間です。
・案件状況によっては一時的にお客様先での業務も発生いたします。

■採用背景：
取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため、増員募集となります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入or保守運用経験3年以上（自社向け・他社向けは不問）

■歓迎条件：
COMPANYの運用・保守経験

募集要項

企業名	株式会社ワークスビジネスサービス
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、フィールドエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪BPOセンター住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,760円〜291,151円固定残業手当/月：42,669円〜44,565円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,429円〜335,716円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与年2回を含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 ■就業時間：顧客ごとのサービス時間により、始業時間を変更する場合あります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月）社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当、勤務手当あり ■プロセス評価制度・MBO評価制度 ■COMPANY研修＜その他補足＞・健康診断あり・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等) ・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・福利厚生カフェテリアメニュー・Works Life +（産育休制度）　└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）　└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度　└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇　└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　等 ■年間所定労働日数（245日）への調整により、土日祝の一部を稼働にする場合あり。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ワークスビジネスサービス
資本金	50百万円
従業員数	202名
事業内容	ワークスビジネスサービスは、約1200法人グループを支える大手企業向け統合人事システム『COMPANY』を開発する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。ワークスビジネスサービスは会社のビジョンを『運用ソリューションプロバイダーとして人事給与アウトソーシングのNo.1を目指し、COMPANYとお客様の"はたらく"を進化させる』と定め、その実現に向けて、グループ会社である(株)Works Human Intelligenceと共にCOMPANYと一体となる人事給与サービスの提供を進めております。
URL	https://www.works-bs.co.jp/

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