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株式会社ワークスビジネスサービス

掲載元 doda

【大阪/難波/在宅有】大手企業向け統合人事システムCOMPANY運用改善メンバー◆休日出勤・夜勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、フィールドエンジニア

大阪BPOセンター 住所:大阪府大阪市…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜国内大手企業の人事・給与システム運用、保守に携われる/リモート可能で働き方◎〜

◎国内大手法人※の3社に1社が導入(当社調べ)している『COMPANY』の運用/保守経験を通じて、サーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。
◎土日祝日や夜間は顧客企業も稼働していないため、基本的には休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
※従業員数3,000人以上の法人

■業務内容:
グループ会社の製品『COMPANY(大手企業向け統合人事システム)』の運用/保守業務
お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。
将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。
https://www.rs-information.com/works-hi-career-3/
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。
・大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の運用/保守業務
・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援
・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定
・顧客への報告、改善内容の提案
・運用整備(ドキュメント、業務整理)

■入社後の流れ・キャリアステップ:
・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。
・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。
・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。

■働き方:
・平均残業時間は月20時間です。
・案件状況によっては一時的にお客様先での業務も発生いたします。

■採用背景:
取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため、増員募集となります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム導入or保守運用経験3年以上(自社向け・他社向けは不問 )

■歓迎条件:
COMPANYの運用・保守経験

募集要項

企業名株式会社ワークスビジネスサービス
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、フィールドエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
大阪BPOセンター
住所:大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,760円〜291,151円
固定残業手当/月:42,669円〜44,565円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,429円〜335,716円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は賞与年2回を含む想定金額です。
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度 ■就業時間:顧客ごとのサービス時間により、始業時間を変更する場合あります。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限20,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格手当、勤務手当あり
■プロセス評価制度・MBO評価制度
■COMPANY研修

<その他補足>
・健康診断あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +(産育休制度)
 └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能)
 └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
■年間所定労働日数(245日)への調整により、土日祝の一部を稼働にする場合あり。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社ワークスビジネスサービス
資本金50百万円
従業員数202名
事業内容ワークスビジネスサービスは、約1200法人グループを支える大手企業向け統合人事システム『COMPANY』を開発する『Works Human Intelligence(WHI)』グループのBPOサービスベンダーです。ワークスビジネスサービスは会社のビジョンを『運用ソリューションプロバイダーとして人事給与アウトソーシングのNo.1を目指し、COMPANYとお客様の"はたらく"を進化させる』と定め、その実現に向けて、グループ会社である(株)Works Human Intelligenceと共にCOMPANYと一体となる人事給与サービスの提供を進めております。
URLhttps://www.works-bs.co.jp/
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