横浜◆営業経験を活かせる人事労務コンサルタント＜日本最大規模の税理士法人グループ企業＞残業月10h程【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1＞ 横浜STビルオフィス 住所：神奈…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

日本最大級の士業グループの社労士法人です
経験者にも充実の教育制度/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境

■業務内容：
・給与計算メインではなく、助成金申請や就業規則作成など提案型の業務も多く、幅広いスキルアップが可能です。
・同グループの税理士法人の顧問先企業が1万社以上あり、既に信頼関係のあるクライアントから仕事の依頼を受けているので、営業や勧誘活動は必要ありません。
・お客様企業の経営者の要望を聞きながら、人事労務に関する手続やサポート業務全般を行います。

【業務内容の詳細】
・就業規則、給与規定等の作成・提案
・賃金や退職金、企業年金制度の構築
・その他の人事・労務コンサルティング
・助成金の申請業務
・社会保険の入退社手続き　等

■組織体制：
東京の各オフィスは、20代〜30代を中心に25名前後の体制となっています。

■教育体制：
用意している教育制度は大きく次の４つとなります。
◇ベンチャーサポート大学：代表社労士・ベテラン社労士・元社労士試験の講師たちが必要な基礎知識を教えてくれる、オンラインの動画講座です。
◇教育ロードマップ：社内の教育体制の基本は、『成長ロードマップ』と言われるカリキュラムに沿った実務教育を受けることです。過去の教育ノウハウの積み重ねによって『成長ロードマップ』は日々進化しており、教える人によって教育の差がつかないようにしています。実務で使う優先順位の高い項目から学んでいきますので自然と知識が身に付き、学ぶべき事柄の全体像を把握できるために迷うことなく成長できます。
◇月一全体研修：当社ではベテランも交えて月に１回『全体研修』を行います。テーマは、労働法等の改正や新しい助成金、社内で発生したミスの共有や判断の難しい事例の研究などです。
◇ロールプレイング：当社では先輩がお客様役になって説明を聞く『ロールプレイング』を行っています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社労士事務所での1年以上の業務経験のある方
・給与計算/社会保険手続きなど1年以上の人事業務経験のある方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報