ルート配送ドライバー#未経験歓迎#大手カンガルー便#年収580万円可#最大9連休あり

ドライバー、ルートセールス

＼全国180拠点以上から、あなたの希望…

￥

350万円〜900万円

正社員

仕事内容

＼未経験から上場企業デビュー◎／
西濃運輸の顔として、
カンガルー便（2t・3t・4t）で地域の物流を支えます！

≪具体的には≫
・担当エリアへの荷物の配達、集荷
・荷物の仕分け、積み込み、積み下ろし
・トラックの洗車、点検　など

＼ここが安心ポイント／
□最初の3ヶ月は先輩が横に乗ってフォロー！
□重い荷物はフォークリフト使用
□配送件数はチームで共有するから、
　無理なくスキルアップ可能

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】充実の福利厚生で、生活も将来も安心！
「働きながら、家族や自分の時間も大切にしたい」
そんな思いを支える仕組みが揃っています。

◎結婚・出産の給付金でライフイベントも安心！
◎社員食堂完備でランチ代も節約
◎独身寮7,000円・家族寮ありで家賃の負担も軽減

＼安心の将来設計もサポート！／
・財形貯蓄制度 → 貯金が苦手な人もコツコツ積立！
・自動車保険の団体加入 → 月々の固定費を削減
・退職金制度 → 定年後の生活設計まで安心

＼実際に働く社員の声◎／
「“福利厚生の充実度”が入社の決め手です。」
大企業ならではのサポートで、
生活も将来も守られています！

【注目】チーム制だから、無理なく働ける
◎未経験でも“一人じゃない”チームで支え合う環境◎
・1チーム6～10名体制 → 困ったときもみんなでフォロー
・一人で抱え込まず、助け合いながら働ける環境

＼プライベートも大事にできる！／
・翌月の休日はチームで調整OK
・子どもの授業参観や旅行、ライブも参加しやすい
・お盆休みは最大9日間の長期休暇実績あり

＼働きやすさの理由／
・配送が早く終わればサッと帰宅OK
・30〜40代の子育て世代が中心で、お互いの事情を理解し合える
・毎月60名が新しく入社 → 助け合い文化が根付いた人気の職場

【身につくスキル・キャリアパス】
全社で年間300名採用中なので、
ポストがどんどん生まれています。

▼1〜2年目：
プロドライバーとして独り立ち（年収450万円）

▼3〜4年目：
チームリーダー・新人指導役（年収580万円）

▼5年目以降：
チーフマネージャー(管理職)
　☆スキルによって給与UP！

実際に、未経験から入社して5年で所長になった先輩もいます。
「入社したら終わり」ではなく、
経験を積むほどキャリアも収入も伸びていく環境です。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼免許さえあれば、学歴・経験は一切不問！／

◇必要なのは普通自動車免許だけ

「自分にできるかな…」そんな心配も不要です！
◎未経験だけど大丈夫？→研修で基礎から指導
◎人間関係が心配→チーム制で助け合いの職場環境
◎年齢が気になる→20代～50代まで幅広く活躍中

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】WEB面接又は現地面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定・入社

◆ご応募から内定までは2～5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆土曜日面接可
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

・応募は「株式会社セイノースタッフサービス」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社セイノースタッフサービスよりメールまたはお電話にてご連絡します。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

【業績好調により大量採用！あなたのタイミングは今】

EC市場の急拡大で配送需要が過去最高に。
この成長を支える仲間を全国で300名採用します。
大手だからこその安定基盤で、
未経験でも安心してスタート可能。

入社3年で年収580万円、管理職への道も開けています。
今がチャンスです！

実際の給与例

◎未経験からでも叶う！年収アップ実例◎
28歳・入社3年（東京勤務）
＼年収580万円を実現！／

「最初はドライバー経験ゼロでしたが、
基礎研修と先輩のサポートのおかげで
不安なく始められました。
頑張った分が給与に反映されるので、
“未経験からでもしっかり稼げる”と実感しています。」
※家族手当・勤務地手当含む。個人差あり

待遇・福利厚生

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・通勤手当（上限5万円／月）
・家族手当（1万9500円～5万6000円）
・勤務地手当（5000円～2万9400円／勤務地による）
・独身食事手当（7400円／規定あり）
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜手当　など
・自動車免許取得奨励金制度
・制服貸与
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員食堂完備
・各種給付金（結婚給付金、出産給付金等）
・資格支援制度
・夏季/スポーツドリンク支給
・契約保養所
・仮眠室／風呂完備
・自動車保険の団体加入
・無事故表彰
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

入社後の成長サポート

【STEP1】まずは教室でじっくり基礎固め
安全運転の心得、トラック構造の理解、
日常点検の方法など、
プロドライバーに必要な知識を座学で習得。
質問しやすい少人数制で、
分からないことは何度でも聞けます。

【STEP2】プロが横で完全サポート！実車研修
認定インストラクターがマンツーマンで同乗。
ブレーキのタイミング、バックの切り返し、
狭い道での運転テクニックまで、
あなたのペースに合わせて丁寧に指導。
「一人で運転できる」自信がつくまで、
しっかり練習できます。

35歳・2児の父が語る「転職して変わった生活」

前職は賞与もなく、子どもの将来が不安でした。
西濃運輸に転職して2年、今では年収580万円を実現。
何より嬉しいのは、子どもに『パパの会社、知ってる！』
と言われること。カンガルーマークを見るたび誇らしげです。

希望休も取りやすく、先月は息子の運動会、
今月は娘の発表会に参加できました。
賞与で家族旅行の積立もでき、妻も安心してくれています。
3ヶ月の研修期間中があり、
先輩の横乗り指導で不安なくスタート。
大手の安定感は想像以上。
この会社なら定年まで安心して働けます。

元サービス業から転身「安定収入で人生設計が立てられる」

飲食店勤務から転職した私。
不規則な勤務と将来への不安から転職を決意しました。
月給制で収入が安定し、
住宅ローンの審査もスムーズに通りました。
基本給がしっかりしているので安心。
退職金制度もあり、老後の不安も解消されました。
運転が好きだった私にとって、
2トン車から始められたのも魅力。
お客様から『いつもありがとう』と声をかけられる瞬間が
一番のやりがいです。
上場企業グループの一員として、胸を張って働けています。

取材担当者より

「毎月60名採用」と聞いて、正直なところ定着率が気になった。しかし取材を進めると、その懸念は杞憂だったことがわかる。大幅な年収UPや異業種からの転職例など、取材で聞いた実例の数々に驚かされた。街でおなじみのカンガルーマーク、東証プライム上場グループという企業基盤。そして「運転が好き」という素直な動機を受け入れる採用姿勢。固定ルート配送で道に迷う心配もなく、企業間配送中心で再配達のストレスも少ない。物流業界に対する「きつい」というイメージは、少なくとも同社には当てはまらないようだ。

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