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株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載元 doda

組み込み・制御エンジニア◆運用フェーズでの以下の業務を担当◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県(顧客…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【10代〜50代までが活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
◎教育・人材育成に投資する企業です。
◎OSTグループの受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。

■業務内容:
組み込み・制御エンジニアとして、運用フェーズでの以下の業務を担当していただきます
・システムの単体テスト、結合テスト、システムテストの実施
・テストケースの作成とテスト結果の分析、報告
・導入後のシステム保守およびトラブルシューティング
・ヘルプデスク業務(技術サポート、対応)
・システム性能のモニタリングおよび改善提案

■案件例:
・産業機械の遠隔監視システム保守
∟稼働データの収集・解析および不快時の一次対応。
・車載システムのテスト業務
∟CAN通信の動作検証およびセンサー出力の異常
・スマートメーターの運用サポート
∟システムエラー発生時のデバッグログ解析と運用マニュアル整備。

■入社後スケジュール:
(1)入社後1〜3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組み込みシステムの保守・運用経験

■歓迎条件:
・組み込みLinux環境での運用経験
・テスト自動化ツール(Jenkinsなど)の使用経験
・ネットワークプロトコル(TCP/IP、CANなど)に関する知識

募集要項

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種制御系プログラマ、制御系SE
勤務地<勤務地詳細>
東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県(顧客先)
住所:東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキルにより決定いたします。
※賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
標準的な勤務時間帯は配属先で異なる場合有
配属先により通常労働(就業時間9〜18時/休憩60分)有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車の場合ガソリン代)※社内規定あり
家族手当:※扶養者のみ
住宅手当:社内規定による
寮社宅:借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
実技研修/eラーニング/TOEIC(R)テスト(R)テスト団体受験割引/オンライン英会話※教材費無料/リーダー・マネジメント研修/キャリア相談窓口/社内FA制度※審査あり など

<その他補足>
■その他手当
・赴任手当※扶養家族を有する単身赴任者月5千円
・赴任旅費(帰省旅費支給)※細則あり※独身での転勤の場合、支給なし
・慶弔見舞金支給
・引越費用全額会社負担※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)の場合のみ
■健康支援
健康診断(定期・雇い入れ時)/メンタルヘルス研修/ストレスチェック/東京電子機械工業健康保険組合/メットライフ生命保険/健康相談室
■女性活躍支援
子の育児目的休暇/所定外労働制限/時間外労働制限/深夜・出…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※配属先によって異なる場合有り
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
※無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金483百万円
平均年齢33歳
従業員数19,236名
事業内容■概要:
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
■社風:
「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。
社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風は、アウトソーシングテクノロジーの特徴です。
■派遣会社から自社ブランドを持つメーカーへ:
将来の自社製品開発に向け、現場の意見を取り上げながら、ファブレスメーカー化=社内では「モノづくりプロジェクト」が進行中です。
ファブレスメーカー化へ向けもっと現場の声を聴こう、という提案から始まったもので、
もちろん社長や役員も参加し、経営陣も現場と一体化となり、現場第一主義で更なる成長を目指しています。
URLhttps://www.ostechnology.co.jp/
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