トップ半導体・電気・電子部品 - Ｍ＆Ａ - 正社員 - 東京都ヘルスビッグデータと先進的デバイスを活用した予防領域の新規事業企画
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
ヘルスビッグデータと先進的デバイスを活用した予防領域の新規事業企画
Ｍ＆Ａ
東京都
￥
900万円〜
正社員
仕事内容
■ヘルスビッグデータ（家庭デバイスデータ、医療データ 等）を活用した予防健康に関する新規事業企画を担当いただきます。
【具体的には】
・ヘルスデータ、およびデバイスを活用したソリューション企画・実行
・関連会社との事業シナジー創出 (新規サービスの枠組み企画、実行支援)
・その他、事業責任者の案件サポート
【同社の強み】
・ヘルスケア領域におけるハード、ソフト、データに関するトップレベル人財との協働環境
・国内最大規模のヘルスビッグデータの保有と、国内最大シェアのデバイス開発力
・唯一無二の家庭データ×医療データの組み合わせ
【今後の展望】
新規事業として、ヘルスビッグデータを活用した予防デバイスソリューションを構築し、国内から海外までグロースさせていく予定です。1～2年程度で国内でソリューションをローンチし、5年以内には海外展開も見据えて事業展開を計画しています。並行して、国内向けにデバイスと医療データを活用した健康ソリューションを拡大展開していき、健康経営やヘルスケアサービスの構築も支援していきます。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | Ｍ＆Ａ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 900-1600万円 経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:30 - 13:30） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、超過勤務手当（管理職採用は対象外）、別居手当（該当者のみ）、営業外勤手当（該当者のみ） 育英支援金（管理職採用は対象外）、寮・社宅（借上社宅または保有社宅 会社規定による）、従業員持株会制度、共済金、退職年金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、ネクストチャレンジ制度 |
| 休日・休暇 | ／（内訳）週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、 特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 ※コアタイム：なし |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
