トップソフトウェア・情報処理 - システムコンサルタント,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 神奈川県【川崎】グローバルカスタマーサクセスBGにおけるDX・アジャイル推進Devリード#GC23c0530【エージェントサービス求人】
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富士通株式会社
掲載元 doda
【川崎】グローバルカスタマーサクセスBGにおけるDX・アジャイル推進Devリード#GC23c0530【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
Fujitsu Kawasaki To…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人／ICTサービス売上国内1位、世界7位／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
・Division Go To Market & Strategic Partnerでは、富士通グループのフロント組織としてGTM展開・拡大のために戦略パートナ企業とのビジネスアライアンスを強化を通じて、富士通のビジネス拡大、事業収益へ貢献しています。
・その中でBiz Agileグループでは、お客様がビジネスアジリティを獲得するために必要な組織・風土変革、チェンジマネジメントなどアジャイルなマインドの定着に、IT部門だけでなく経営層から事業部門まで、あらゆる領域でお客様に伴走するサービスを展開しています。
・本サービスはレッドハット社との協業を軸にGCSBGにおけるDX・アジャイルビジネスの拡大のために活動をしています。
・本ポジションは、DX・アジャイルビジネスのDevリード（開発リード）として、アジャイルプロジェクトの開発者のリードおよび育成を行っていただくリーダーの募集です。
■個人に期待する役割やミッション：
・お客様がビジネスアジリティを獲得するために必要な組織・風土変革、チェンジマネジメントなどアジャイルなマインドの定着に、IT部門だけでなく経営層から事業部門まで、あらゆる領域でお客様に伴走するサービスを展開しています。
・本サービスはレッドハット社との協業を軸にDX・アジャイルビジネスの拡大のために活動をしています。
■仕事の魅力・やりがい：
・DX推進方法やアジャイルマインドなどのFor Growth領域における経験やスキルを獲得し、特定の業界・お客様ではなく、GCSBGの様々な業界のプロジェクトでご活躍いただくことができます。
・また、開発者をリードするプロフェッショナルなコンサルタントとして、GCSBGのお客様の商談・プロジェクトに参画し、お客様とともに新たな価値の創出を体験すると共に自身の成長の場にもなりえます。
・配属後は、クラウド技術、開発技術講座、アジャイル資格やコンサルトレーニング、アジャイル・コーチングの方法論・スキルに関するスキルを獲得いただきます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験をお持ちの方
・スクリプト言語、オブジェクト指向言語など高水準言語での開発経験（5年以上）
・クラウドアプリケーション開発経験（AWS、Azure、GCP、FJ-Cloudのプラットフォームのうち1つ以上）
■歓迎条件：
・アジャイルテスティングやテスト駆動の経験もしくは興味
・クリーンコーディング、ペアプロ・モブプロ、テスト戦略への関心をお持ちの方
・クラウドアプリケーション開発の資格
・アジャイルやスクラム関連の認定資格
・SE経験（3年以上）
募集要項
| 企業名 | 富士通株式会社 |
| 職種 | システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Fujitsu Kawasaki Tower 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円〜480,000円 ＜月給＞ 255,000円〜480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 富士通株式会社 |
