【事業開発】新規事業における戦略立案からPMF達成まで◆統合型経営プラットフォーム提供◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■ポジション概要：
◇スモールビジネスに新たな価値を届けるために、0→1の事業創出からPMFまでを包括的に推進していただくポジションです。
◇プロダクトサイドとビジネスサイドの橋渡し役として、GTM戦略の立案から実行までを主導していただきます。
◇単なる戦略立案に留まらず、エンジニアやPM、セールス、マーケティングチームと密に連携し、時にはアライアンスパートナーの開拓も行いながら、あらゆる手段を駆使してプロダクトの成功を実現することがミッションです。

■業務内容：
◇新規事業における戦略立案からPMF達成まで、プロダクトマーケティングの観点から包括的に推進していただきます。
◇プロダクトの価値を最大化し、市場に効果的に届けるための施策を、各ステークホルダーと協働しながら実現していきます。

■具体的な業務：
・GTM戦略の立案と実行
・プロダクトチームと連携したプロダクト戦略の策定
・セールス／マーケティングチームと連携した市場展開戦略の実行
・アライアンスパートナーの発掘と関係構築
・市場調査・競合分析に基づく戦略の最適化、KPIの設定と進捗管理

■魅力：
◎スタートアップCEOのような事業推進経験
まるで自社を経営するように、プロダクトの誕生から成長までを一気通貫で担うことができます。広範な裁量を持ち、自らの判断で事業の未来を描くことができる稀有な機会です。
◎事業創造の醍醐味を存分に味わえる環境
プロダクト開発からマーケティング、セールスまで、事業全体を見渡しながら価値創造に携われます。多様なステークホルダーとの協働を通じて、ビジネスパーソンとしての総合力を高められる環境です。

■当社について：
統合型の経営プラットフォームを開発・提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。
このビジョンを実現すべく、これまでに会計・人事労務・会社設立・税務申告などのドメインにおいて、多くのスモールビジネスに活用されるプロダクトを生み出してきました。
そして今後も引き続き、各プロダクトの改善と新たなイノベーション創出を、それぞれ積み重ねていく必要があります。

変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下いずれか2つ以上の経験
・プロダクトグロースまたは新規事業創出のご経験
・クロスファンクショナルなチームでのプロジェクトリード経験
・データドリブンな意思決定に基づく戦略立案・実行経験
・事業開発やアライアンス推進の経験

募集要項

企業名	フリー株式会社
職種	営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります
給与・昇給	＜予定年収＞ 770万円〜1,230万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,400円〜761,500円固定残業手当/月：166,600円〜263,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 642,000円〜1,025,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします ■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞全社平均残業20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：近隣に住む場合の手当あり社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ｰ＜その他補足＞ ■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可 ■「オフカツ！」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり ■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈 ■産休・育休制度（男性社員含め実績あり） ■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間 ■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度 ■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	フリー株式会社
資本金	25,640百万円
平均年齢	33.1歳
従業員数	1,299名
事業内容	■企業概要： freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。 1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる：中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。 2）クラウドサービスを活性化する：総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。 3）全く新しい価値とビジネスをつくる：これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。
URL	http://www.freee.co.jp/

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