【新宿】採用課長/年収1000～1150万/年休124日/残業25時間/急成長中企業/ITサービス

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷 受動…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■採用課長

今期350名、来期450～500名の採用計画を立てている同社ですが、
ダイレクトソーシング経由での採用数最大化を目的とし、ダイレクトソーシング領域に
おける管理職採用を行うことになりました。

既存のやり方に捉われず、新しい施策の推進をお任せします

【具体的には】
・新しい媒体や手法の検討/選定
・返信率を上げる為の施策検討・実行
・応募効果の検証、分析、戦略の立案・実行
・メンバーマネジメント

※実際のソーシングやタレント選定は既存メンバーが行います。

【ミッション】
・スカウト返信率の向上
・既存媒体の有効的な運用方法の確立
・有効となる新しい媒体の発掘

採用目標を達成するべく市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず
新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せ致します。

【配属部門】
採用課ダイレクト・ソーシングチーム
・リーダー1名、メンバー3名
※職種毎に担当が分かれています（営業＋管理部門／CS＋企画／開発）
・使用チャネル：10以上のダイレクトチャネルと掲載型の求人広告を使用
（今後はSNS採用やオンラインイベントの企画等にも力を入れていく予定です。）
・メンバー平均残業時間：7時間/月

◎採用チームの９割はエージェント出身者です。
スピード、コミュニケーション能力の高い社員が多く、仕事が進めやすい環境です。

【同社の特徴】
「IT技術で中小企業を強くする」を掲げ、主に中小企業の業務効率化を目的とした
インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行っています。

メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは
多岐に渡り、今後もM&A及び自社内開発により新規サービスを展開予定です。

事業成長が著しいだけでなく、顧客の業務効率化を目的にしていることから自社の
業務効率化にも積極的で、全社の平均残業時間は25時間を下回っています。
管理番号：18712

募集要項

企業情報