【東京】エンジニア（オープンポジション）※部長クラス

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 東京を中心としたお客様先

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「【東京】エンジニア（オープンポジション）※部長クラス」のポジションの求人です
▼主にエンドユーザー様から直接依頼されるシステム開発、または大手Sierからの案件に参画いただきます

【具体的に】
公共系や銀行、保険、製造業など幅広い業種の企業様先にて要件定義などの上流工程から運用・保守まで、ご希望・ご経験に応じてお任せいたします。
■言語:Java、C#、.NET、VB.NETなど

＜実際のプロジェクト例＞
・ServiceNow導入支援／某薬品会社様：ServiceNowを使用した資産管理システムの改修
・顔認証システム開発／某会社様：カメラが設置してある入り口から顔認証を通してユーザーを認証し、ドアの解錠を行う
・仮想化基盤／大手自動車メーカー様：サーバ50台キッティング・導入

【勤務地】
現在東京中心のお客様先が主ですが、一部社内持ち帰り案件もございます。
今後、持ち帰りの案件を増やしていく予定です。

【組織について】
取引先企業によって部署が分かれており、配属は経歴や適性、希望に合わせて決定いたします。現在、エンジニアは265名程在籍しており、課長や主任といったマネジメント層は、30歳から40歳と比較的若いことが特徴です。

【魅力】
■身に付けたいスキルの向上や経験したい案件に携われるよう、技術者の希望も伝えられる機会があり、キャリアアップができる環境です。
■ご年齢、中途・新卒社員関係なく、ご活躍頂けます。
■リモート可能（週1，2回程度、ご自身のタイミングや裁量にお任せ）
■年休127日／想定残業月20時間程度
■24時間365日稼働案件なし

【同社について】
■アプリケーションを作成する開発業務、およびインフラ設計等の基盤業務、2つのソリューションを柱に幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理ソリューションまでトータルサービスを提供しています。
■経営状態は良好で、創業以来黒字経営を続けています。従業員数も300名を超える規模にまで拡大しました。
■好調な今、株式上場を目指して更なる事業・組織拡大を目指しています。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■開発のご経験が5年以上　　　
■PMのご経験1年以上
■特定領域の経験
（例）アプリ開発（金融向け）・人事給与システム導入・ERP導入等

【求める人物像】
■常に知識&技術を更新していける方
■自ら考え、主体的に行動できる方
■マネジメントのスキルを身につけ、リードしていきたい方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

◆創業以来一貫して黒字経営！大手Sierのコアパートナーとして、増収増益を継続！　◆中途入社の方も多く、ご活躍頂ける環境です！
◆ライフステージに合ったキャリアプランを準備してお

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

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