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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
海外投資・M&A人材
M&A
東京都
600万円〜1300万円
正社員
仕事内容
当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、
他社との協業の中心的な役割を担う組織として、
投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。
当社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、
当社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、
ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進出来る点です。
また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、
自社によるファンドの組成、不動産買収など、非定型の幅広い投資案件に携わることもできます。
また、現在、海外投資活動も積極的に展開しております。
本ポジションでは、海外投資/M&A業務にてご活躍いただける方歓迎しております。
■主な業務内容
・海外投資戦略
・子会社管理部門(経理等)駐在(海外会社の立ち上げ等)
・PMIのプロジェクトマネジメント
・投資先子会社の経営支援
・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング
・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行
・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | M&A |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 想定年収:6,000,000円~13,020,000円 ※ご経験、現年収に応じて決定いたします。 |
勤務時間 | 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00~15:00) |
待遇・福利厚生 | ◆給与改定:年2回(5月、11月) ◆福利厚生:病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、 書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、 懇親会制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備 ◆各種制度:保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度 ◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
休日・休暇 | ◆休日/休暇 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2~3回 ⇒ 内定
※選考スケジュールは変更される場合がございます。
必要なスキル
下記いずれか一つに当てはまる方
・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験
・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1999年6 |
従業員数 | 1452名 |
事業内容 | <プライム市場 / エンターテインメントコミュニケーションカンパニー> 【事業内容】 デジタルエンターテインメント事業 ライブエクスペリエンス事業 スポーツ事業 メディア事業 ウェルネス事業 ■業界トップクラスの収益 年間売り上げ高1,440億円、営業利益は410億円 ゲーム業界 経常利益ランキングでは4位と高い収益を誇る企業になります。 2004年のSNSコミュニケーションプラットフォームの立ち上げから2006年に上場 2012年には売上高が約130億円と同社の主力サービスへと成長 2013年10月にスマートフォンアプリをリリースし 最高2000億円の売上を記録するトップクラスのプロダクトへ成長。 ゲーム事業においては ライトユーザーが離れコアユーザーが中心となり、売上低調の兆しがありましたが、 2020年に向け責任者を交代しリバイブプランを計画し収益改善を図ると共に 新規領域への投資を増加している大きな転換期を迎えているフェーズです。 ■非ゲーム領域への取り組み 収益源の多様化に向けて非IT領域の事業を展開。 女性専用トレーニングジムをオープンした他、 サッカークラブ、セ・リーグ、プロバスケットボール・Bリーグの運営会社を子会社化するなど多角的に投資 |