トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都,神奈川県PMO(プロジェクト支援)◆スタンダード上場◆資格取得一時金有/残業月20〜30h程度/年休120日【エージェントサービス求人】
株式会社クエスト
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PMO(プロジェクト支援)◆スタンダード上場◆資格取得一時金有/残業月20〜30h程度/年休120日【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/スタンダード市場上場/残業月20〜30時間程度/平均勤続12年・離職率約5%/資格受験費用負担・報奨金あり】
■業務内容:
システム導入時のプロジェクト推進を行い、お客様をご支援します。
■業務詳細:
・プロジェクト進捗管理
・問題解決、解決支援
・プロジェクトメンバーの補助
・開発方針の策定支援、資料作成
・リソース、コストの調整
・オフショア支援
■キャリアプラン、福利厚生等:
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回、上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有しキャリア形成をフォローしています
・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり
・時間単位の有給取得可能
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多種多様な人材の支援を積極的に行っています。
■当社について:
設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
<強み>
当社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。運用保守で得られた豊富な実績や業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。
<プライム案件90%以上>
幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています。
<良好なワークライフバランス>
月当たりの残業時間は20〜30時間程度。年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。プライベートタイムをしっかりと確保しながら仕事を続けていける環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・プロジェクト支援経験3年以上(社内・社外問わず)
■歓迎条件:
・PMO経験
・ウォーターフォール開発、アジャイル開発に関する知識
・プロジェクトマネジメントの経験
・PMBOK/CMMIなどの方法論
募集要項
企業名 | 株式会社クエスト |
職種 | コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(東京都23区内およびその近辺) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜359,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 243,000円〜372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は月20時間の残業を想定した金額(残業代は実労働に応じて全額支給します。) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※就業時間は顧客先に従う※残業時間目安:20〜30時間程度(プロジェクトと時期により変動) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規程に基づく 住宅手当:地域手当(13,000円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務した社員を対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■資格手当(該当資格200以上) ■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等 <その他補足> ■地域手当 ■役職手当 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■企業年金 ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■長年勤続制度 ■健康保養所 ■健保各種提携施設 ■各種クラブ同好会 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(4日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(3日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社クエスト |
資本金 | 491百万円 |
平均年齢 | 39.14歳 |
従業員数 | 1,035名 |
事業内容 | 〜東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後 ■事業内容: (1)ITコンサルティング (2)アプリケーションソリューション (3)アプリケーション開発・保守運用 (4)インフラ構築・運用・保守 (5)ERP・CRMソリューション (6)セキュリティソリューション |
URL | https://www.quest.co.jp/ |