トップアウトソーシング - コールセンタースタッフ,サポートエンジニア - 正社員 - 東京都【西新宿/未経験◎】ITサポート◆NECグループ|正社員|研修充実|122休日・水日休み|残業ほぼ無【エージェントサービス求人】
NEC VALWAY株式会社
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【西新宿/未経験◎】ITサポート◆NECグループ|正社員|研修充実|122休日・水日休み|残業ほぼ無【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、サポートエンジニア
東京センター 住所:東京都新宿区西新宿…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
【大手ハウスメーカーのヘルプデスク業務・マニュアル作成など/NECグループ/未経験歓迎/充実の研修制度/残業0〜5時間/年間休日122日/有給取得◎】
当部署では、業務管理システムに関するサポート業務を行っています。
今回はハウスメーカーの社員様からの問い合わせ対応をお任せします。
お客様が使用するシステムは、リフォーム工事に必要な材料の発注や工事の進行管理を行うためのものです。
主な仕事は、システムがうまく動かないときのトラブル解決や、操作方法に関する質問に答えることです。
研修がありますので、初めての方でも安心してスタートできます。
システムの使い方やエラー対応方法も丁寧に教えますので、ご安心ください!
■業務の具体例:
・システムの使い方がわからない場合やエラーが発生した場合のサポート
・業務マニュアルの修正や作成
■一日の流れ:
・電話対応時間 09:15~12:00 13:00~17:45
・休憩時間 12:00~13:00 その他随時休憩あり
※1日の受電件数 1人当たり平均10件程度
仕事量は多くなく、ミスの内容に正確に丁寧な対応をしていきます。
■入社後の研修・フォロー体制:
ご本人の習熟度にもよりますが、入社後2週間から1ヵ月間は座学によるPC・システム操作、マニュアル学習を行います。
その後状況に応じて先輩スタッフの対応をモニタリング、模擬応答の実務研修のOJT、問い合わせの一次対応を行い、入社後3ヵ月を目処にサポートを得ながら電話対応を開始予定です。
■当社の事業について:
企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開しています。
受託している業務は、セールス・事務業務・コールセンター・サポートセンターなど多岐にわたり、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。
昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。
成長業界でスキルを高めたい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件
・基本的なPCスキル
・コミュニケーションスキル
■歓迎条件
・PC知識
・Outlook(ビジネスメール)基本操作
・Excel(基本操作)
・ヘルプデスク経験
・マニュアル作成経験
■求める人物像
・協調性をもってチームワークできる方
・一つ一つの業務を正確に丁寧に進めることがお好きな方
・基本的なビジネスマナーをお持ちの方
募集要項
企業名 | NEC VALWAY株式会社 |
職種 | コールセンタースタッフ、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京センター 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 344万円〜370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 260,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ※その他固定手当は、地域手当(2万円)です ※上記の年収は残業代等手当(5H)込みの理論年収となります ■賞与:あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均0〜5時間程度 ■繁忙期:3月〜4月、9月〜10月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 充実した研修・OJTにより業務習得をサポートします。 <その他補足> ◆オフィスカジュアル ◆昇給昇格制度 ◆年次有給休暇制度(入社6ヶ月後に15日付与) ◆通勤交通費全額支給(規定による) ◆時間外手当別途支給 ◆各種社会保険加入 ◆契約保養所 ◆慶弔金 ◆財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆産前・産後・育児・介護・生理休暇 ◆分煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 シフト休、祝日(クライアントカレンダーによる)、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月後に15日付与※3年以上勤務で最大20日付与) ※(火)(土)は業務量が少ない傾向のため、希望休を取得しやすいです。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間は2〜4ヶ月となり、試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | NEC VALWAY株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 1,450名 |
事業内容 | ■当社の事業について: 企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開し、お客様の業務効率化や本業への集中を支援。昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。 <サービス例> 希望や適性に合わせて様々な業務を経験可能です。 ・コンタクトセンターの構築/運営:コールセンターやチャットサポートの立ち上げ、運営 ・デジタルマーケティングのアウトソーシング:CRM(顧客管理)システムを用いた情報整理、インサイドセールス ・ヘルプデスクの構築/運営:企業内のITサポート窓口の設置と対応 ・情報システム部門の運用代行:システム管理や運用の専門サポート ・BPOの導入/運用:バックオフィス業務の委託を受け、クライアントの業務効率化とコスト削減をサポート ・人材派遣サービスの提供:即戦力人材の派遣 ■社風: ・年次に関係なく、実績や行動指標に基づいて仕事を任せる風土です。 「チャレンジして失敗してもプラス1点」という考え方を推奨しており、チャレンジする社員を応援する文化が根付いています。 NECグループの一員でありながらベンチャーマインドを持ち、チャレンジ精神を重視しています。 ・年功序列にとらわれない評価制度を採用しています。 ポジションが詰まって昇進できないということがなく、手を挙げて挑戦する社員を積極的に応援する社風です。 多くの部署で毎月の上司との1on1ミーティングを通じて、目標に対する振り返りを行い、自身の成長を確認する場が設けられています。 ■キャリア制度: 正社員の方には、一般社員/総合社員といった区分があります。 <待遇例> ・一般社員:賞与年1回、退職金制度なし ・総合社員:賞与年2回、退職金制度あり、大幅な年収UPを目指せる 一般社員として入社した方も、年次に関係なく、入社初年度から総合社員への登用試験に挑戦することができます。 一般社員のまま長期的に就業し活躍する方、総合社員としてキャリアアップや待遇向上を目指す方と様々な社員がおり、すべての社員にキャリア実現の機会を提供し、挑戦する意思を尊重しています。 ※総合職は当社各拠点が勤務地となりご活躍いただきたいと考えております。 配属はご本人の希望を考慮した上で全ての拠点が対象です。 |
URL | https://www.necvw.co.jp/ |