【兵庫／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆店舗運営など／スキルアップできる環境／産休育休制度等◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

カナダグースアウトレット神戸三田店 住…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

◆◇世界的人気ブランドCANADA GOOSE/カナダグースの日本アウトレット初店舗で勤務できる！／残業8時間程度／20代〜30代活躍／女性8割／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇

■業務内容：
販売職（店長候補）として、世界的人気ブランドCANADA GOOSE/カナダグースの日本アウトレット初店舗のアウトレット神戸三田店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。

■1日の流れ：
9:00ー出勤、朝礼
9:30-店頭に出て接客
12:30-データ分析、レイアウト変更
14:00-予算までの進捗確認と戦略確認
16:00-スタッフスナップ写真撮影
17:30-週報作成
18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案

■入社後の流れ：
接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。
将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。
身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。

■キャリアパス：
同社で活躍する各店舗の責任者やマネージャーの中には未経験だったスタッフが多数在籍しています。
自身の頑張り次第で将来的には、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。

■教育制度：
経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行います。
同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。
顧客と対峙するスタッフは、ブランドや商品をいかす事もころす事も出来る、大事なポジションを任せられています。
その事に全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。

■数字で見る同社：
若手の責任者抜擢率：90％
女性の産休取得率・復帰率：100％
3年目管理者昇進率：90％
アパレル未経験者（新卒）：90％
※未経験からでも活躍できます！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜＜学歴・資格は不問／U・Iターン大歓迎です！＞＞
■必須条件：
・接客を伴う販売経験がある方(目安1年程度)

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

企業情報