トップ電機・家電・AV機器 - 電気・電子制御設計・開発,プラント設計 - 正社員 - 茨城県【茨城・日立】未経験歓迎/制御設計エンジニア/インフラ制御システム※充実の教育制度/日立G【エージェントサービス求人】
株式会社日立ドキュメントソリューションズ
掲載元 doda
【茨城・日立】未経験歓迎/制御設計エンジニア/インフラ制御システム※充実の教育制度/日立G【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、プラント設計
大みか事業所 住所:茨城県 日立市大み…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【日本有数の大企業である日立グループ/コロナ禍でも安定経営/教育制度充実/福利厚生制度充実】
■業務内容:
日立グループの一員として、インフラ事業を支えるモノづくりの支援業務を担当していただきます。主に、上下水道監視制御システムにおける監視画面の作成やソフトシーケンスの設計をお任せします。
■入社後の流れ:
未経験の方でも、最初は浄水場や下水処理場のプラント監視画面のレイアウト設計から始めていただき、上下水道監視の理解を少しずつ深めていただきます。経験を積んだ後は、PLC制御ソフトウェア設計業務などの重要な案件に、経験やスキルに応じて参加していただきます。
■将来的にお任せする業務:
製品化後に納品したシステムに改修が必要な場合、調整や試運転のための現地出張対応を行っていただきます。また、事業所内での案件進行管理やメンバーマネジメントもお任せします。
■当社の魅力:
各階層に応じた手厚い教育制度が整っており、スキルアップが見込めます。同じ配属先内で生産設計の上流側の設計業務(ハード・ソフト系)を担っており、更なるスキル向上を目指す方には職種転換も可能な組織体制です。
コンプライアンスを遵守した環境で、時短勤務や在宅勤務など働き方に関する制度が整備されており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作
・Excel使用経験(四則演算レベル)
■歓迎条件:
・PLC制御設計経験
・上下水道またはその他プラントに関する知識
募集要項
企業名 | 株式会社日立ドキュメントソリューションズ |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大みか事業所 住所:茨城県 日立市大みか町五丁目2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 390万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円〜372,000円 <月給> 234,000円〜372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮の上決定致します 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 平均残業時間20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制、年次有給休暇(24日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日立ドキュメントソリューションズ |
資本金 | 450百万円 |
平均年齢 | 48歳 |
従業員数 | 1,442名 |
事業内容 | ■概要 「コミュニケーションとワークスタイルに革新を。」をビジョンに、同社は人と人を、人と企業を、企業と企業をつなげるコミュニケーションと業務の効率と生産性を高める環境を構築するワークスタイルという二つの分野でお客さまのビジネス拡大と価値創出への貢献をめざしています。 |
URL | https://www.hitachi-document.co.jp/index.html |