トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 大阪府【大阪】在宅可<SE>自社勤務・自社開発/日本初クレジット決済端末を活用したポイントサービス【エージェントサービス求人】
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株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】
掲載元 doda
【大阪】在宅可<SE>自社勤務・自社開発/日本初クレジット決済端末を活用したポイントサービス【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区江戸…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場IIJグループ/大手企業への導入実績多数あり/今後伸びしろのあるポイントシステム領域/残業月20H以下/育休産休取得率100%〜
■職務内容:
自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。これまでの実績や信頼から直接お取引をする為にお客様とコミュニケーションをとりながらサービスを作り上げることが出来ます。
■組織構成:
配属予定のビジネスソリューション部は管理職を除いて18名で構成されており大阪には、3名のメンバーが在籍しています。平均年齢は30代前半で外国籍の方もいらっしゃいます。女性の方も子育てしている方でも歓迎です!
■開発環境:
開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発
開発言語…Java、PHP
OS・DBMS…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres
■案件実績:
顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ICカード(愛称:くまモンのIC CARD)/自治体向けポイントサービス/某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス/中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等
■当社の魅力:
・業界の垣根がなく様々な業界に携わることが出来ます。大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。
・年休121日以上/完全週休二日制(土日祝)/残業20H以下
※毎週水曜日はノー残業デー/女性の育産休取得率は100%で男性取得実績もあります。復帰率は100%です!社員間の交流も盛んで、社長との距離も近く、社長に対しても〇〇さん呼びです。女性社員や外国籍の社員も多く、活躍しています!
・上場企業でもある、平田機工株式会社、株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)の資本提供を受け、全国の対消費者ビジネスを展開する企業へ向けて「ロイヤルティマーケティング・ソリューション」を提案しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語での開発経験
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・上流工程(要件定義)のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 484万円〜702万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜341,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:76,857円〜110,982円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,857円〜471,982円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与:年2回(過去実績) ■その他固定手当:地域手当 大阪20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月100,000円まで) 住宅手当:単身者30歳まで 2万1千円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心ですが、開発力強化ツールによる教育や資格取得における報奨金制度有り <その他補足> ■共済会 ■社員持株会 ■企業年金基金(退職金精度) ■育児休業取得実績あり ■ビル内に喫煙可能場所あり ■コロナ禍における時差出勤可 ■資格取得報奨金精度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始5日、有給休暇(入社半年経過後10日〜付与) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】 |