【神奈川】人材派遣営業（厚木）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県厚木市寿町3-1-1　ルリエ本…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
■誰に：国内大手メーカー・SIer
■何を：自社エンジニアによる技術サポート
■手法：技術的課題ヒアリング（既存8：新規2）
・自社エンジニアの定期的な面談、フォロー
（営業1人あたりの担当エンジニア：2～30名）
【職務詳細】
■企業対応
技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。
■技術者サポート
同社技術者の面談を定期的に行い、派遣後も何か困ったことはないかなどをサポートしていきます。また、お客様先への技術者の技術面でのアピールポイントを一緒に考えたりと、細やかなサポートを行っています。
■新規開拓
基本的には稼働中のお客様対応がメインですが、新規で稼働できる企業の開拓も行います。今までにお取引のあった企業にて再度ニーズや課題がないかを聞き、ニーズを獲得できたらヒアリングを行い、マッチする技術者を探してアサインを行っていきます。企業・技術者の面談にも同席し、両者の同意の上で技術者派遣がスタートします。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・法人営業経験をお持ちの方
・メーカーでの就業経験
※法人営業にチャレンジしたい方・モノづくりへの興味関心のある方歓迎！

【尚可】
・人材業界のご経験
・顧客折衝経験／接客経験
・普通自動車運転免許
・機械、電気電子、ソフトウェア、化学分野のバックグラウンドをお持ちの方

※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。

募集要項

企業名	株式会社アルプス技研
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	神奈川県厚木市寿町3-1-1　ルリエ本厚木3F（厚木営業所）小田急線「本厚木」駅より徒歩7分
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：370万～550万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回(6月、12月) 　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等 ■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日126日】完全週休2日制(土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、公用休暇、特別休暇　他
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【選考プロセス】

書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は1～2回になります。※最終面接時は交通費同社負担(規定あり、遠方からの場合)

企業情報

企業名	株式会社アルプス技研
設立年月	1971年1月
資本金	23億4,716万円
事業内容	【事業内容】機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業（派遣・請負）技術プロジェクトの受託事業（設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所）【会社の特徴】同社は技術者派遣／請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。・社員の稼働率は常時95%以上維持。・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。

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【神奈川】人材派遣営業（厚木） ※年間休日120日以上