【淀屋橋】業界未経験歓迎／IT法人営業◆自社DX推進製品「intra-mart」／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

関西営業所住所：大阪府大阪市中央区淡…

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

【リモート・フルフレックス／NTTデータの社内ベンチャー制度からスタート／自社サービスの提案営業／大手顧客多数／福利厚生充実】

■業務概要：
国内外導入実績10,400社の自社製品「intra-mart」のメーカー営業をお任せします。ゆくゆくは、チームリーダーとして組織をけん引いただける方を募集いたします。

■業務詳細：
顧客起点での製品提案や啓蒙活動を行い、SIerを中心とするパートナー経由でのライセンスならびに付帯サービスの販売、ビジネス拡大に向けアカウント戦略や販売戦略の立案と実行などを行っていただきます。販売して終わりではなく、導入から利活用を広げ、長期にわたる関係構築を行います。
〇対顧客
・未導入顧客：インバウンドリードからの案件化、製品説明・デモ、パートナー紹介と提案支援と受注までの伴走
・導入済顧客：課題ヒアリングやフォロー、定期的な情報発信、ユーザー会加入促進・活動活性化
〇対パートナー
・各社の事業戦略に沿ったビジネスプランの策定、合意、推進
・顧客への提案支援
・案件創出活動（同行訪問や共済イベントなど）、パートナー育成（勉強会）
〇自社業務
・ウェビナー企画・講演
・事例発表の交渉・推進
・地域イベント企画・運営
・自社製品コミュニティ活動
※営業担当エリアは関西以西〜九州までとなり、月1回程度の出張が発生します
※新規テレアポ業務はございません

■組織構成：
グループ長、メンバー3名の4名が在籍しています。
メンバーは20代の方が多く、協力しながら裁量をもって業務を遂行しています。

■intra-martについて：
大企業をメイン顧客とした業務改善からDXを推進するソリューション。国内ワークフロー＆BPM市場で17年連続シェアNo.1を獲得、全社業務に適用できる強力なローコード開発機能でERP周辺領域の企業独自ニーズを実現可能。プラットフォームとしての強みに加えて、多数のアプリケーション群があり、非常に幅広い領域をカバーできる国産製品です。直近では製品と生成AIとの融合を行い、システム開発とユーザビリティ向上を同時に実現できるエンタープライズローコードプラットフォームです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎》
・法人営業経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・IT企業での営業経験
・SI企業での営業経験

募集要項

企業名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号アーバンネット御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円〜320,000円＜月給＞ 254,000円〜320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回(4月、10月) ■賞与：年2回 ※扶養有家賃補助支給有り。(70,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間 07時間30分
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：扶養無：4万円、扶養有：7万円社会保険：特になし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社後は中途入社研修メニュー受講後、OJTで業務サポートを行います。・育成（バディ）制度・オンボーディング制度・e-learning ・外部研修等費用補助・資格取得報奨金＜その他補足＞社員の声を聴きながら福利厚生含む社内制度や各種手当の新設・見直しに随時取り組んでいます。また、社員の健康管理にも注力しており、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されています ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■企業年金基金 ■定期健康診断 ■カフェテリアプラン(住宅補助費、食事補助費等) ■テレワーク手当など ■慶弔、育児、介護・…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日夏期5日、年末年始休暇、特別休暇、看護休暇、育児休暇等 ■有給休暇入社直後10日最高付与日数20日入社日により支給日数は異なる
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間内も勤務条件等変更ございません。

企業情報

企業名	株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
資本金	738百万円
平均年齢	35.2歳
従業員数	308名
事業内容	Webシステム構築のためのソフトウェア『intra-mart』の開発および販売を中心に事業展開を行う株式会社NTTデータイントラマート。同社は、2000年に代表取締役社長中山義人氏が株式会社エヌ・ティ・ティ・データからスピンアウトして設立された会社で、『intra-mart』は同社が独自に企画・開発したオリジナルの製品である。Webシステムを構築する際の生産性向上とコスト削減を図り、Webシステムの導入が容易になるミドルウェアだ。プログラミング知識がなくてもドラッグ&ドロップ等の操作で簡単にシステムを構築できる「ローコード開発機能」を装備。従来の働き方を根本から見直し、DXに積極的に取り組もうとする顧客企業に対し、業務プロセスのスピーディーなデジタル化・オートメーション化に貢献している。『intra-mart』の強みは「ローコード開発機能」に止まらない。顧客内のWebシステムの基盤として提供することにより、分散していたシステムをプラットフォーム上に集約、機能の共通化やコスト削減を可能にする。また、BPM/ワークフローによる業務プロセスの可視化・デジタル化、AI・RPA等のデジタル技術や他の外部システムとの柔軟な連携、プロセスマイニング技術等を活用した顧客内の「あるべき業務プロセスの策定」のトータル支援、トレーニングプログラム等、多岐にわたる。そしてこの『intra-mart』が、同社設立以来、特約店パートナーによって全国の顧客に販売されていることも大きな特徴だ。現在は144社と特約店契約を結んでいるが、パートナーのほとんどはSIベンダーである。上記のような『intra-mart』の柔軟性・拡張性に魅力を感じた現場のエンジニアが、システム開発のために『intra-mart』の導入を希望。経営層を説得して契約を結んだケースが多いそうだ。つまり『intra-mart』への愛着が非常に強いSIベンダーが、販売を担っていることになる。元々ソフトウェアとして独自の強みを持っている上に、その強みを深く理解しているSIベンダーが販売を行うことで、『intra-mart』は一気に浸透していった。現在の導入社数は約10,000社。取引先にはIT・金融・メーカー・運輸・商社・出版…各業界を代表する大手企業が名を連ねている。
URL	https://www.intra-mart.jp/

アプリのダウンロードはこちら