トップソフトウェア・情報処理 - 人事 - 正社員 - 東京都人事※リーダー候補◆元イタンジ代表ら設立で多数メディア注目の優良企業/巨大産業に革命を起こす【エージェントサービス求人】
MOZU株式会社
掲載元 doda
人事※リーダー候補◆元イタンジ代表ら設立で多数メディア注目の優良企業/巨大産業に革命を起こす【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆圧倒的なスピードで急拡大する企業で人事を経験したい方へ、日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業◆
\おすすめポイント/
◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立!
◇会社初の人事メンバー採用!少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める!
◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる!
■概要
中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、
組織基盤を強化し、優秀な人材の採用および人事制度の設計・運用を推進するため、1人目の人事を募集します!
※補足※
現在、人事・労務・総務関連の業務は、業務委託パートナーと連携して進めています。現体制のもとで少しずつ学びながら成長できる環境です。
■具体的には
・採用戦略の立案および実行(中途採用を中心に、新卒採用やリファラル採用の企画・運用)
・採用広報の企画・実施
・評価・報酬制度の設計および運用
・社員オンボーディング、エンゲージメント向上施策の企画・実行
・労務管理、就業規則の整備
・人材開発・育成プログラムの企画および実行
・組織カルチャーの醸成および浸透施策
■組織
・社員数:15名 (2025/02時点)
・平均年齢:34.75歳
■ポジションの魅力
◇少人数でアジャイルな環境の中、急成長するスタートアップのスケールを経験できます。
◇アナログ業界×デジタルトランスフォーメーション領域での事業立ち上げ経験者や、成長企業をけん引してきたメンバーと共に働けます。
◇多様なキャリアパスがあり、専門性を極める、マネジメントに挑戦するなど、自身の成長を実現できます。
■固定残業について
働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。
■当社について
〜産業変革で現場をおもしろく〜
前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業!
建築資材の価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆◇業種未経験歓迎◇◆
【必須条件】
■人事としての採用経験(中途尚可)
【歓迎条件】
\1つでも該当するものがある方は、ぜひご応募ください/
□スタートアップでの就業経験
□新しい手法やサービスを積極的に活用していくことを得意とする方
募集要項
企業名 | MOZU株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円〜500,000円 固定残業手当/月:130,058円〜170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルにより応相談 ※ストックオプション付与の可能性あり ■昇給:随時、人事評価面談に基づき昇降給の場合あり ■賞与:なし 但し、一時金として支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■休憩:労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円以内まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■副業OK(要申請) ■リモートワークあり(フルリモート不可/基本出社の想定) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇:6ヶ月継続勤務し8割出勤した場合、初年度10日付与する 育児休暇制度あり、時短勤務制度:応相談 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更なし
企業情報
企業名 | MOZU株式会社 |
資本金 | 34百万円 |
平均年齢 | 34.75歳 |
従業員数 | 15名 |
事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると… 〜産業変革で現場をおもしろく〜 ■特徴(TOPICS) \日本の産業をデジタルで変える/ 不動産業界のデジタル化を通じて、正しくデジタルサービスを広げていけば短い期間で取引方法を劇的に変化させて、発展できると確信を持ちました。 \あらゆる産業に最適化されたサービスを提供/ 産業とIT業界では分断されており、人材の行き来が少ないため、リアルとテクノロジー双方の良い面を引き出してサービスの価値を高めた事例がまだまだ少ないです。 \複数の巨大産業にイノベーションを起こす/ 複数の巨大産業にチャレンジして、同時期に多数のイノベーションを起こすことは、前代未聞です。 |
URL | https://about.mozu-inc.jp/ |