開発エンジニア/リモート可/残業10h程度/プライム案件多数/インセンティブ有/年休125日/5日以上の連休可

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモート案件あり！（案件による） ┗…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★大手との取引多数＆当社の大半がプライム案件！
★担当フェーズは、設計～コーディング～テストまで一貫して対応

金融系の基盤更改案件や、SaaSの新規開発など幅広い業界の開発～システム企画をお任せします。

◆【開発環境】◆
・言語：Java、PHP、C#がメイン
・インフラ：AWS、Azure、
・OS：Windows、Linux系
・DB：Oracle、MySQL、MongoDB等
・チーム構成：平均5～10名の少数精鋭
・案件形態：SES8割/受託2割
・開発手法：ウォーターフォール/アジャイル併用
・参画期間：基本1年以上（短期案件はスライド対応）

◆【案件例】◆
大手ECサイト構築パッケージのカスタマイズ

・概要：大手スポーツメーカー向けECサイト構築。基本設計〜リリースまで担当。既存パッケージのコードを読み解き、スピード感を持って開発を進められる方歓迎です。

【技術スタック】
・開発環境：ASP.NET(C#)、SQLServer、Git
・インフラ：Windows(クラウド環境)
・ツール：Backlog(課題管理)、Slack・Teams(コミュニケーション)

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】★即戦力が活躍できる環境＋若手でも上流×チームリード
設立6年目の成長中企業ながら、当社が手がける案件の多くがプライム案件！大手企業との取引も多く、上流工程から関われるプロジェクトも豊富にあります。 特筆すべきは、単なる「チーム参加」ではなく「チーム構築」からマネジメント、顧客折衝、チーム運営までをリードするポジションでプロジェクトに参画できること。通常のエンジニアキャリアでは数年かかる経験を短期間で積むことが可能です！これにより、コーディングスキルだけでなく、要件定義や設計といった技術スキルと、プロジェクトマネジメントやビジネススキルを同時に鍛えられます。中堅からハイスキルのエンジニアが「技術者」と「ビジネスパーソン」の両面で急成長できる環境がここにあります！

【注目】★「やりたい」を言える。形にできる。そんな職場です。
「こうしたい」と声を上げれば、チームや上層部が本気で耳を傾けてくれるのが、skynyの文化。縦にも横にも風通しが良く、ガチガチのルールで縛られない柔軟さがあります。裁量は大きいですが、会社がしっかり責任を持って支えてくれるので、安心して挑戦できる環境です。若手エンジニアのアイデアもどんどん採用され、実際に制度やプロジェクトが形になった例も多数。結果だけでなく、過程やチャレンジそのものを評価してくれるカルチャーが根づいています。

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

■設計・構築の経験が2年以上あり、WEB・オープン系の開発経験も3年以上ある方
■学歴不問

＼こんな方も歓迎／
★大手案件の案件に挑戦してみたい
★要件定義などのさらに上流のフェーズを目指したい方
★技術力をさらに磨いていきたい
★エンジニアとしての可能性を広げたい
★いろんな業務にチャレンジしながら、新たな目標を見つけたい

【キャリアアップも現場で実現】
・半年ごとのフィードバックで着実にステップアップ
・マネジメント、スペシャリスト両方のキャリアパスあり
・実力次第で即リーダー／PM登用可能

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Webによる書類選考
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【STEP02】1次面接：エンジニア社員　※Web/対面どちらも可
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【STEP03】2次面接：役員　※Web/対面どちらも可
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

【プライムの案件、Sier直下の案件が増加中】先頭に立って管理や業務推進できる即戦力人材を求めています。当社はプライム案件や上流案件を多数保有し、上流工程から携わるプロジェクトが豊富です。技術力向上とビジネスマンとしての成長ができる環境で、あなたのキャリアをさらに高めてみませんか？

実際の給与例

▼年収600万円：33歳/経験9年（システムエンジニア）
▼年収720万円：40歳/経験15年（システムエンジニア）
▼年収950万円：49歳/経験27年（プロジェクトマネジャー）

待遇・福利厚生

◆給与改定あり（年1回※1月）
◆報奨金あり（インセンティブ）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆出産・育児支援制度（3万円）※在職1年以上
◆私服可能
◆U・Iターン支援有り
◆資格取得支援あり
◆書籍購入手当あり
◆資格手当
◆社員旅行
◆オフィス内禁煙
◆交通費（上限5万円／月）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆役職手当
◆プロジェクト参画手当
◆Tech12（リーダー研修、マネジメント研修など）

取材担当者より

多くのエンジニアが「やりたい案件に携われない」「キャリア形成が思い通りにならない」といった不満を抱えているはずだ。そんな中、『VisionとWillとTechを繋ぐ』というミッションのもと、クライアントの想いだけでなく、エンジニア自身の「やりたいこと」「成長したい」という意思を大切にする企業文化が根付いている同社。特に、プライム案件が過半数を占め、上流工程から携われる機会の多さや、リモートなどの柔軟な働き方を整えているのは魅力の1つ。毎年120%成長を続ける同社で、ぜひあなたの想いを叶えてほしい。

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