トップソフトウェア・情報処理 - リサーチ・分析 - 正社員 - 東京都【エンジニアからのキャリアチェンジ】データアナリスト/データエンジニア※職種未経験歓迎/フレックス【エージェントサービス求人】
AMBL株式会社
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【エンジニアからのキャリアチェンジ】データアナリスト/データエンジニア※職種未経験歓迎/フレックス【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析
本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜資格取得支援、キャリアアップ制度が充実／データサイエンスのプロフェッショナルを目指す/在宅勤務中心/SQL・R・Python/デジマの経験が活かせる〜
◆概要
約１５０名以上のデータアナリスト・サイエンティストが在籍し、お客様のKPI/KGI達成のための分析・指導をはじめ予測モデル作成、AIサービスの企画・構築などをおこなっています。
また、日々のデータ集計、分析といったお客様のビジネス推進から、分析環境構築（オンプレミス、クラウド）、BI導入による見える化といった支援もおこないます。
大手クライアントや大手SIer様とのPJが多数あり、データアナリスト、データエンジニア業務を経験することが可能、またデータサイエンティスト以外にもAIエンジニアなど幅広くキャリアを描いていくことが可能です。
◆業務内容
分析基盤の構築
データパイプラインの構築
ダッシュボードの構築
データ分析PDCAの仕組みづくり
データ抽出（SQL）
データ分析（RFM分析、多変量解析、時系列分析、レコメンドエンジンの構築など）
レポート作成、分析結果の報告
など
◆業務詳細
・プロジェクトのスコープを決め、ゴール設定を行う
・分析設計の作成、実行計画の方針策定
・分析基盤の設計、構築
・ETLツールでデータパイプライン構築
・BIツールによるダッシュボード構築
・ダッシュボードを使ったデータ分析PDCAの仕組みづくり
・SQLによる大規模なデータ抽出
・最適な分析手法の選定
・分析モデル構築
・分析レポート作成、分析結果の報告
◆魅力
＜充実した資格取得制度＞
メンバーのスキル習得の具体的な目標として、AI・データサイエンス系の資格を設定しています。
Pythonの資格はもちろんのこと、統計学やDB、ディープラーニングといった、様々な資格を補助制度の対象としています。
【資格取得実績】
・Python3エンジニア認定基礎試験：132名
・Python3エンジニア認定データ分析試験：62名
・統計検定2級：31名
・日本ディープラーニング協会 G検定：53名
・E資格：12名
・マーケティング検定2級：6名
・AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイト：35名
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
≪≪職種未経験歓迎≫≫
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方：
・データ抽出、クレンジング経験（SQL, Hadoop, Redshift,BigQuery,Snowflake 他)
・R、Pythonによる分析経験
・BIツールによるダッシュボード構築経験（tableau 他）
・デジタルマーケティング関連の業務経験（MA、GA、GTM）
・PythonやJava言語などでの開発経験がある方
（先輩としてサポーターやメンターといった後輩指導/育成経験のある方）
募集要項
| 企業名 | AMBL株式会社 |
| 職種 | リサーチ・分析 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 380万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,800円〜347,200円 固定残業手当/月：20,609円〜27,125円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,409円〜374,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：あり（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励手当制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■交通費支給（実費精算支給） ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇（取得率74.5％） ■夏季、記念日休暇（有給に含まれる） ■年末年始休暇 ■時間年休制度（1時間単位で有給取得可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇面変わりなし
企業情報
| 企業名 | AMBL株式会社 |
| 資本金 | 79百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 708名 |
| 事業内容 | ■企業概要：さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。 |
| URL | https://www.ambl.co.jp/ |
