IT企業で人事労務◆賞与年2回・渋谷駅近◆

経理、財務、一般事務

東京都渋谷区【アクセス】各線「渋…

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300万円〜600万円

正社員

仕事内容

営業の支援や生産性向上に役立つサービスを展開する当社。あなたには、当社の人事労務をお任せします。自分のアイデアを発信できる環境です。
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【主な業務内容】
▼採用業務
「適性検査を取り入れる」「最終面接で2分間プレゼンの時間を設ける」など、選考フローや面接内容の見直しや構築を行います。状況に応じて面接の立会いもお任せする予定です。
▼労務業務
細かい手続きは外部の社労士に依頼しているため、必要な資料や情報の準備ができればOKです。採用後の手続きは自社で受け持つため、入社される方の住民票やマイナンバーカードの確認などを行ないます。また、社内からの質問対応なども人事労務の担当です。
▼総務業務
健康診断の案内や、社内全体への広報、社外への連絡、契約書のファイリング、各種書類の管理などを行ないます。
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【仕事のポイント】
◎会社をより良くするための改善策を発案できます！
当社では、Googleフォームで「目安箱」制度を実施。社員が投稿した内容を代表が目を通した後に、改善案の提示や導入を進めていきます。
「業務量に偏りがあり、残業が増えている」という意見には、業務フローの改善を提案するなど、社員の意見をもとに、自分なりに考えた案を代表に提案。過去に、「昼休みに電子レンジに並ぶ人が多く、昼食の時間を充分に確保できない」という意見が出たときには、予算の範囲内で電子レンジの数を増やしました。
◎制度の確立や採用戦略の考案など、会社の成長につながる仕事ができます！
評価制度の確立や、必要な人材を確保するための採用戦略の考案など、重要な仕事も担当。これまでの経験や知識を活かして、会社の成長を後押しできたときは大きな達成感があります。

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
専門卒以上/業種未経験歓迎/ブランクOK
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給与計算などの労務業務や採用業務の内容を理解できている方。
└実務経験2～3年の方を想定しています。
給与計算はアウトソースしているので実務経験なくても問題ありません。
年1回の給与改定があった際の手当の変更などが発生するので、給与周りのことをしっかりと理解している必要があります。

募集要項

企業名	非公開求人
職種	経理、財務、一般事務
勤務地	東京都渋谷区【アクセス】各線「渋谷駅」より徒歩7分 ◎週2～3日は、リモートワーク（在宅勤務）も可能です。
給与・昇給	3,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	【給与】 ■想定年収：300万円～560万円 ■月給：250,000円～400,000円 ■基本給：200,000円～320,000円 ■固定残業代：50,000円～80,000円（30時間） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※月給には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。　　* ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：各1ヶ月分）　　* ＜手当など＞ ■交通費（上限月15万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■在宅勤務手当【就業時間】 ■09:00〜18:00（休憩60分） ■時間外労働：月20時間以内です。【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服可（オフィスカジュアルを想定しています。） ■在宅勤務可 ■オフィス内禁煙 ■確定拠出年金（DC）
休日・休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→内定
※原則、対面での面接となります。

企業情報

企業名	非公開求人
事業内容	「働き方改革」の意識の高まりとともに"生産性向上"の文脈でニーズが高まるデジタルマーケティング領域。この領域において、顧客の価値を上げるサービスを開発・販売しています。

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