トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【池袋】AI音声認識ソリューションの案件推進◆市場トップシェア/大手企業への導入実績多数/残業10h【エージェントサービス求人】
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株式会社アドバンスト・メディア
掲載元 doda
【池袋】AI音声認識ソリューションの案件推進◆市場トップシェア/大手企業への導入実績多数/残業10h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
●コンタクトセンター向けAI音声認識ソリューション案件の推進業務
●『リモート勤務可×所定労働7h×年休126日』働き方改善できる
●音声認識業界でトップクラスのシェア/大手企業へ導入実績多数
■業務内容:
営業担当として、コンタクトセンター向けAI音声認識ソリューションの案件推進業務を担当して頂きます。
具体的には、パートナー企業と共に、ユーザ企業側と折衝し、システム企画・提案を行って頂きます。
また、システムを利用中のユーザーに対し、さらに導入効果を高めるための各種支援を行っていただきます。
ユーザーの業務内容を把握し、抱えている課題に対してAI音声認識技術をどのように活用すれば解決する事が出来るのかを考え、実行して頂きます。
従事すべき業務の変更の範囲:ご本人の適性によっては当社業務全般に変更の可能性もあります。
■業務の特徴:
導入フェーズでは、インフラ基盤チーム(他ベンダー)と連携して、AI音声認識システムの設計、構築のリーダとしてプロジェクト管理・推進を担っていただきます。また、本社(東京)の開発チームやプリセールスエンジニアとのコミュニケーションも密に行いながら、実際に音声認識システムの構築作業も主体的に行っていただくことを想定しております。
■配属部署の特徴:
・現在注目を集めているAI音声認識技術をベースに、コンタクトセンター向けソリューションの企画、開発、導入からサポートまでを行う部署です。お客様のコンタクトセンターで抱えている課題に対し、AI音声認識技術をベースにした企画提案活動を行い、お客様の課題解決、新たな価値創造に導きます。
・CTI事業部には約30名(開発エンジニア約10名、SEやサポート約5名、営業約10名、派遣事務2名)が所属しています。
※導入実績※
三井住友銀行、日本生命、大塚商会、トランスコスモス等、コンタクトセンター業界における音声認識システムの実績No1
■社風:
1997年設立と業歴は長いですが社員の裁量権が大きく、各社員が自身の強みを生かしてお互いを尊重する社風です。7時から11時の間で出社時間を選択できる時差出勤制度や、月2回有休取得促進日を設定し、有休取得を促進するなど、ワークライフバランスを重視した就業環境となっております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・IT業界における営業経験
・AI等の新しい技術への興味、関心
■歓迎条件:
・AI関連のソリューション営業経験
・コンタクトセンター関連のソリューション営業経験
・営業メンバーのマネジメント、育成経験
・コンタクトセンター業務経験(コンサルティング、マネージャ、SVなど)
募集要項
企業名 | 株式会社アドバンスト・メディア |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,622,084円〜5,244,144円 固定残業手当/月:114,827円〜229,655円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円〜666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の給与を考慮の上決定します。 ■改定:年1回 ■昇給:年1回 ■インセンティブプランあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援 <その他補足> ■インセンティブプラン ■関東ITソフトウェア健康保険組合施設 ■従業員持株会 ■社外研修機関利用 ■業務外活動補助 ■時差出勤制度(7時から11時の間で出社時間の選択可/1日7時間勤務) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(月2回の有休取得促進日・半休制度あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社アドバンスト・メディア |