インフラエンジニア◆未経験OK◆リモート7割◆クラウド(AWS/Azure等)案件あり◆残業月5.5H程度

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◎リモート案件72％ ◎東京／神奈川／…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◇エンジニアの希望・キャリアに寄り添うアサイン
◇簡単なプロジェクトからのスタートもOK！
◇リモートワーク案件7割

あなたの希望・スキル・経験をお聞きし、
目指すキャリアが実現できるプロジェクトにアサインします！

IT業界のキャリアが長い代表やメンバーの
これまでの繋がりからお取引をする企業が多数。
AWS、Azure、GCPといったクラウド案件など、
"最先端で面白い案件"もご用意しています。

《入社後の流れ》
▼「やりたい案件」「どんなエンジニアを目指したいか」など
希望をヒアリング、一緒にキャリアを考えていきます。

▼最適な案件や学習プランをご提案

▼プロジェクトスタート後、経験が浅い方はOJTで業務を覚えていきましょう。
面談、アドバイスなど定期的なフォローも行っています。

《プロジェクト例》※一例です！
◆パブリッククラウド設計・構築・運用
◆セキュリティログ分析・対策検討
◆大規模ネットワーク基盤の設計・構築・運用
◆マルチクラウド環境におけるシステム運用・保守
◆ビジネスデータ分析基盤設計・構築
◆インフラ・ネットワーク機器管理・運用

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
《プロジェクト環境》※一例です！
◆クラウド：AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud
◆OS、ネットワーク：Linux、Docker、Kubernetes、Ansible、Linux、Microsoft365、Switch（L2／L3）、FW、UTM、EDR、IPS／IDS、LoadBalancer など

【注目】経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます！
入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を面談で話し合い、スキル習得に必要な学習プランと、最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう、常駐先のお客様ともしっかり連携しながら教育体制を整えています！
また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます！その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用の補助など、さまざまなスキルアップやチャレンジの支援を行っています。

【注目】モダンな技術に触れられる環境です。
AWS、Azure、GCP等のクラウド案件も積極的に受注。モダンな技術を使用したプロジェクトにこだわっており、最先端の案件で経験を積むことができます。このような案件にこだわるのは、社会全体へのDX推進とともに新しい技術を身に付け、力を発揮できる場を広げ、長く活躍していってほしいという思いがあるからです。さまざまな面白い案件での経験を通して、エンジニアの仕事の楽しさを味わっていただきたいです。

【身につくスキル・キャリアパス】
《あなたらしいキャリアを実現できる！》
◆マネジメント、スペシャリスト、フルスタック、コンサルなど、
どんなキャリアを目指すかも、あなた次第！全力でサポートします◎

◆近い将来に予定している自社サービス開発構想もあるため、各プロジェクトで培った技術を活かすことも可能！
企画段階から参画できます。

◆性別・年齢に関係なく活躍の場があります。女性管理職も活躍中！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◎応募いただいた方全員と面接します◎
◆未経験／第二新卒／ブランクOK
◆学歴不問

※経験者の方も大歓迎です！

☆ポテンシャルや人柄を重視します☆
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経験・スキルよりも
「頑張りたい」「こんなことに挑戦したい」などの思いを重視します！
「スキル、経験に自信がない」といった方もぜひご応募ください。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定！

＼ご応募いただいた方全員とお会いします！／
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
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◎「スキルに自信がない」「どんなキャリアを歩めるのか」など
相談レベルでもOK！ぜひお気軽に面接にお越しください。
◎面接は普段通りの服装でOKです。
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◆Webでの面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております（1ヶ月以内の入社も可！）
◆面接日（土日OK）、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

その他・PR

募集背景

2023年4月に設立されたばかりのWiggly。「希望を叶えたい、成長したい」と集まったメンバーたちが技術を磨いています。この度、会社と共に成長を目指す新たなエンジニアを募集します。

待遇・福利厚生

◆昇給（年1回）
◆賞与（業績により支給）
◆各種社会保険完備
◆交通費（月3万円まで）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆役職手当
◆住宅手当（月5000円　※世帯主の場合）
◆通信手当（月2000円）
◆リファラル手当（採用紹介制度）
◆転居費用負担制度（※条件あり）
◆資格取得支援制度（資格受験時の受験料支援、書籍購入支援）
◆ITスキル／ビジネススキル研修
◆PC貸与制度
◆服装自由
◆副業OK
◆社外／社内セミナー参加費補助
◆定期健康診断（年1回）
◆オフィス内禁煙
◆各種イベント
└集合研修や各種セミナーといったスキルアップへの取り組みや、BBQ、スポーツイベントなどの社内親睦会などを皆でやりたいことを企画して楽しんでいます！

【産休・育休取得状況】
☆設立から間もないため実績は多くはありませんが、男女ともに取得可能です。
ライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です！

入社後の成長サポート

《フォロー体制》
◆1on1ミーティング…代表やマネージャと定期的に話をする機会を設けています。今後のキャリア、アドバイス、課題へのフォローや相談など何でもざっくばらんに話しています！

《スキルアップ支援》
◆資格取得支援制度…資格受験料全額補助、書籍購入・セミナー受講費用補助など
◆eラーニング…約600以上のコースを自由に受講できます。

歓迎する経験・スキル

◎以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします（※必須ではありません！）
◆インフラ・ネットワーク・セキュリティなどに係る実務経験がある（環境・期間・工程問わず）
◆IT業界ではなくても、何らかのシステム運用やITヘルプデスク、サポート業務に携わったことがある方
◆これまでとは違う環境、工程にチャレンジしたい方

いつでも相談ができる環境です！

人数が少ないからこそ、代表や上司との距離も近く、気兼ねなく相談をしやすい雰囲気です。プロジェクト先での就業がスタートしても、困ったことはいつでもSlack（チャットツール）や電話などで相談することができますし、1on1ミーティングも定期的に実施しているので、安心して働くことができますよ！今後のキャリアについても、元エンジニアの代表や、業界の動向に詳しい営業担当が相談に乗るります。一緒に理想を叶えていきましょう！

2023年設立の新しい会社です！

設立2年目と若い当社。社員の意見を取り入れながら、一緒に会社を作っています。エンジニアは基本的にそれぞれのプロジェクト先に配属になりますが、テキストでコミュニケーションを取ったり、仕事終わりに食事に行ったりする社員も多いです。会社でも社員総会や懇親会を開催し、定期的に社員が集まれる機会を設けています。今後も社員と一緒に勉強会や研修、BBQ等のイベントを企画し、楽しく働ける環境を作っていく予定です！

取材担当者より

IT業界で豊富な経験をもつ代表が立ち上げた同社。エンジニアの希望とキャリアを聞きながら、その人が"目指す姿"を実現できるよう案件をアサインするスタイルです。また、アサインする案件はモダンな言語や開発環境を用いたプロジェクトを中心に受注しており、将来も活躍し続けられる技術を身に付けられる環境を用意しているんだそう。設立間もない会社だからこそ、会社づくりには社員の声も積極的に取り入れており、大きな可能性を秘めている企業だと感じた。少しでも気になった方は、ぜひ面接で話を聞いてみてはいかがだろうか。

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