トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【Webアプリ開発エンジニア（リーダー候補）】平均残業月13.2h／離職率6%【エージェントサービス求人】
日本コンピュータシステム株式会社
掲載元 doda
【Webアプリ開発エンジニア（リーダー候補）】平均残業月13.2h／離職率6%【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都港区西新橋2-3-1…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜リーダーとしてのキャリアを支援していきます／通信・電力など社会インフラに関わる社会貢献性の高い案件〜
幅広く事業を展開する当社のWebアプリ開発担当として、社会公共性の高い各種システムの設計や開発、保守を行っていただきます。PJによっては顧客提案型の要件定義にも参画可能です。
【具体的には】
・モバイル端末契約申込システム開発
・電力会社向け業務システム開発
・デジタル給与関連システム開発
■職務詳細
次期リーダーとして以下のような役割を期待します。チームの規模にもよりますが、全てをお願いする訳ではなく状況に応じて他の要員との作業分担を予定しています。また未経験な部分は、現場及び会社側でもスキル習得に向けて支援します。
【進捗管理】
・チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。
・チームの規模にもよりますが、遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。
・チームの進捗取り纏めやお客様への報告。
【品質管理】
・チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合（バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。
■キャリアパス
PM育成に力を入れており、PMP取得に向けて勉強会(PM塾)を実施。一般平均60%を大きく上回る95%以上の合格率を誇っております。
■ダイバーシティ推進
ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。
ダイバーシティ関連情報は公式HPをご覧ください。
https://www.ncsx.co.jp/diversity-and-inclusion/
※2023年度※
女性の育児休業取得率：100%
男性の育児休業取得率：50%
育児休業からの復職率：100%
社員一人ひとりが輝けるステージをプロデュースいたします。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■Javaプログラミング経験
■DB利用経験
■経験工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト
■進捗管理、品質管理経験
募集要項
| 企業名 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 480万円〜530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円〜279,000円 固定残業手当/月：60,000円〜66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円〜345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキルを考慮の上決定します。 ※超過した時間外労働の残業手当は別途全額支給 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業月13.2時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：1名(3万円)、2名(3.5万円)、3名(4万円) 住宅手当：2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇資格取得支援制度（全従業員利用可） ◇研修支援制度（全従業員利用可） ◇資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給) ＜その他補足＞ SOMPOホールディングス従業員持株会 個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可 ITS健保の施設利用可 総合福祉団体定期保険 支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給いたします。 祝い金：入社となった場合は、5万円を支給いたします。 在宅勤務手当 介護休業制度 ベビーシッター補助制度 キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金が… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇6〜9日、年次有給休暇（平均取得日数12日）、慶弔休暇、特別休暇 等 ※入社3か月で入社月により有給日数付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
| 資本金 | 1,089百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 548名 |
| 事業内容 | ■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。 金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。 各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。 〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部 〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部 |
| URL | http://www.ncsx.co.jp/ |
