【東京】経理（リーダークラス）海外出張有(語学力不問)/土日祝休/年間休日120日/フレックス【エージェントサービス求人】

経理、財務

東京事務所住所：東京都中央区日本橋馬…

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

【アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有】
【経理経験を活かして活躍・キャリアアップされたい方歓迎！】
当社は日本を代表する縫製会社として、世界中に製品を提供しています。
今回は海外子会社の管理強化に伴い経理財務業務をお任せできる方を募集いたします。
数年後は課長職など、キャリアアップいただくことも期待をしております！

【本ポジションの魅力】
デスクワークのイメージが強い経理ポジションでは珍しい海外出張があり
国境を越えた問題解決力、国際会計基準の理解など
グローバルな視点でご活躍いただけるスキルを身に着けていただけます！

【具体的な業務内容】
・経理業務全般の管理・実行
・本社月次/年次決算、連結業務補助
・海外子会社の製造原価報告書を含む財務諸表の分析
・海外子会社の原価計算を含む経理財務業務指導、改善
・海外出張対応
・社内プロジェクト関連業務
・その他、経理財務に関する業務全般
※将来的にはマネジメント業務までお任せしたいと思います。

【海外出張先】
海外工場：中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア
頻度：最低でも四半期に1度（1回につき１〜２週間程度）
※現地には通訳スタッフがおりますので語学力は不問です！

【変更の範囲：会社の定める業務】
スキルに合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。
また、ゆくゆくは財務面のサポート業務をいただく可能性もあり、経理としてキャリアの幅を広げていけるポジションです。

【組織構成】
現在同部署へ6名所属しております。
ご入社後は数週間〜数か月程度広島本社へご出社いただく可能性がございます。
※期間はご経験やスキルにより前後します。

【当社について】
当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【学歴】
・大学卒以上

【必須条件】
・経理実務経験5年以上(原価計算経験必須)
・海外出張に行っていただける方

【歓迎条件】
・製造業での経理経験
・日商簿記2級をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップをお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社マツオカコーポレーション
職種	経理、財務
勤務地	＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-2　セントピアビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円＜想定月額＞ 325,000円〜425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※出張手当支給あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円/月住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：65歳まで再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞　＜その他補足＞ ■海外保険 ■家賃補助(弊社規定により支給） ■ビザサポート ■従業員持株会制度あり ■各種手当：役職手当 ■昼食補助
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日)、慶弔休暇 ※土曜日は出社の場合がございます ※有給休暇平均取得12日 ※3月入社の場合は、4月以降に有給付与となります。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社マツオカコーポレーション
資本金	586百万円
従業員数	17,278名
事業内容	■企業概要：メンズ・レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 ■同社の生産・流通体制：上記を可能にするのは、同社の生産・流通体制です。同社は国内での生産は行っておらず、中国を中心に海外16箇所の生産拠点を有しています。同社がＯＥＭ生産しているブランドですが、メンズ・レディース、高級ブランドからカジュアルウェア、スポーツ・ユニフォームウェア、ジーンズ製品と非常に多岐に渡り、お取引先も著名な企業が名を連ねています。これは同社の品質が高く評価されていることの証左です。実際不良品発生率も非常に低く、こうした高品質製品を、ロットで生産・納品できる点に定評があります。また海外生産による生産コスト削減・為替リスク回避という高効率体制と、国内・海外を結ぶ広大な流通ネットワーク構築に成功している点も、同社の成長エンジンとなっています。こうした中国での高効率・高品質体制と、企画から生産、輸出入、納品までを自社一貫して行うビジネスモデルが効を奏し、直近10年間で売上高20億円弱から270億円までに飛躍、現在の一人当たりの年間売上高は2億円以上にもなります。 ■同社の中国進出について：同社は他国内企業に先んじて、1990年には中国へ初の進出、この生産拠点が成功を収め、現在では生産機能の全てを海外拠点に移管しています。特に93年に中国現地企業と設立した合弁会社「茉織華」は、設立わずか10数年で｢中国で最大級のアパレルメーカー｣へと成長、「日中合弁企業の成功モデル」と称えられています。高い生産能力ゆえの大口受注が可能であり、且つ日本から輸入した品質管理手法は中国では例のないレベルとのこと、同社取引先に著名なブランドが殆ど全て揃っている理由はここにあります。
URL	http://www.matuoka.co.jp/index.html

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