トップ化学・素材 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内システムエンジニア ※フレックスタイム制あり
一村産業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
社内システムエンジニア ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区日本橋小伝馬町14‐4 岡…
￥
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
全社をあげた大規模なシステム刷新プロジェクトが進行中の同社にて
AIグループ立ち上げのメンバーとしてデータ活用戦略の策定から実行まで、裁量を持って幅広く関与していただきます。
単なる分析にとどまらず戦略立案や経営課題の解決にも深く踏み込んでいただくポジションです。
【職務詳細】
・DWH（SNOWflake）に蓄積された全社データを用いた活用施策の立案・推進
・AI導入に向けた要件定義、PoCの設計と実行
・外部ベンダーとの連携によるAI基盤の構築及び、社内AI人材の育成
・最新技術のキャッチアップと社内への導入検証
【ポジションの魅力】
・フレックスタイム制で柔軟に取り組める
・AIを軸としたDXに1から取り組めるためスキルアップの機会多数
★休日出勤や過度な残業などの働き方を変えたい方に適した環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・TypeScriptもしくはPythonを用いた開発経験2年以上
【尚可】
・Next.js、Postgres、GraphQL、Node.JSを用いた開発経験
・AIや機械学習に関する知見をお持ちでプロジェクトをリードできる方
・DWH（SNOWflake）の構築・運用経験がある方
募集要項
| 企業名 | 一村産業株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町14‐4 岡谷ビル8階 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～660万円 月給制：月額271500円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（勤務条件：変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（上限月5万円）／勤務地手当（8,000円）／在宅勤務／時短制度／自転車通勤可／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金・借り上げ社宅制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：10：30～15：00 標準労働時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）／入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時点で年休1～12日が発生／年末年始休暇／夏期休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接（複数回）→内定
企業情報
| 企業名 | 一村産業株式会社 |
| 設立年月 | 1979年1月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】繊維事業：織物／編物の自主生産販売や委託販売、仕入販売 他 化成品事業：ポリスチレンフォームの成形加工販売、包装関連資材等の仕入販売 【会社の特徴】同社は1894年（明治27年）石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年（昭和54年）に東レグループの企業となりました。 2つの事業を柱とし、織物・編物の生産と販売を中心とした繊維事業と、発泡スチロールの成形品や建築材料の生産・販売を中心とした化成品事業を展開しています。 同社は、未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2022」を基に、～社員が幸せを感じ、成長できる会社～を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しています。 また経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する”を掲げております。 社会環境は、刻々と変化し続けています。同社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全… |
