トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,社内システム開発・運用 - 正社員 - 福岡県【福岡市】〜自社アプリケーション開発〜オンライン決済プラットフォーム開発〜運用/キャリア・評価制度◎【エージェントサービス求人】
ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社
掲載元 doda
【福岡市】〜自社アプリケーション開発〜オンライン決済プラットフォーム開発〜運用/キャリア・評価制度◎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
九州オフィス 住所：福岡県福岡市中央区…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【完全自社内開発 / Fintechサービス / 125％成長中 / 福利厚生充実 / 社会貢献性と成長性の高いサービス開発に携わります】
年間12兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォーム、当部署は企画・要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当し、営業利益成長25％の目標を達成すべく新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービスのシステム開発・運用のフルフェーズを一気通貫で担当いただきます。
■業務詳細例【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社決済サービスの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
・自社決済サービスへのエンハンスメント（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計開発、テスト、リリースおよび運用）
・新規自社決済サービスの企画、提案、開発
ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきますが、まずは既存サービス保守・運用からスタートし、当社システムを理解いただきその後上流工程を担っていただく流れを想定しています。
■部署構成
福岡は現在10名強SE人材が勤務しています。また東京勤務しているSEの方と１チーム5〜10名程度で業務を行っています。
■評価制度
定性・定量の2軸評価を行っています。上長と目標設定を行い、全社員共通での18項目に対して360度がなされる体制となっている為、正当評価いただける環境があります。
■魅力：
・自社内キャリアデザイン制度があり、自身のスキルや志向性に合わせてキャリア形成が可能
・スピードと品質を両立する自社プロダクトの内製開発
・フルフェーズ・フルスタックエンジニアを目指せます
自社プロダクトを一気通貫で内製開発しているからこそ自分次第で様々なキャリアを切り拓いていくことが可能
■開発環境
◇言語：Java/PHP/Perl/Vue.js/Swift
◇フレームワーク：Spring Boot
◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda
◇DB:Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのWEB・オープン系言語による実務経験をお持ちの方（工程不問）
■歓迎言語：
JavaScript、Java、Ruby、PHP、C、C♯、C＋、Perl、Vue.js、Swift
〜ソースコードを読み解け、書くことができる方歓迎〜
募集要項
| 企業名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 510万円〜940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜550,000円 ＜月給＞ 290,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮し、決定します。 ■残業手当：月給上限金額支給の方は、管理職相当のため残業代は発生しません。 ■賞与：原則として夏季・冬季の2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月/残業時間全社平均22時間：19：00退社を推奨しています。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※通勤手当は就業規則に基づき別途支給 家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等 ＜その他補足＞ ■育児休業：父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能 ■シナジーカフェ（GMO Yours）：24時間・365日オープン、食事はすべて無料 ■社内託児所 ■時差通勤 ■ライフサポート：従業員持株会制度、確定拠出年金制度、健康診断、給与の一部をビットコインで受け取れる制度 ■各種表彰制度、各種手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
| 資本金 | 13,323百万円 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 従業員数 | 853名 |
| 事業内容 | 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】 「平均25%以上の営業利益成成」を目標に掲げ、2005年の上場以来19期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業。決済業界の リーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対対領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、、融機関・事業会社 へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・・融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩 発展に貢献しています。 |
| URL | http://corp.gmo-pg.com/ |
