【大阪/名古屋】統合HCMソリューション（POSITIVE）保守プロジェクトリーダー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

ビジネスの拡大に伴う増員です。電通総研の統合HCMソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。

【職務内容】
保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務、システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等を行う。

【当ポジションの魅力・得られる経験】
● ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムです。顧客にとってシステムは導入することがゴールではなく、利活用により価値を最大化を支えるやりがいがあります

●成長を支援する環境
　・ POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム
　・新人事制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚
　・それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン
　・ ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ

【電通総研のHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは】
電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

＜POSITIVE製品紹介Webサイト＞
https://www.dentsusoken.com/positive/

■就業環境：
業務はリモートワークでの業務対応が可能です。
リモートワークの頻度は、配属されるチームによって異なります。
※フルリモートは不可

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【下記いずれかの経験、スキルを有する方】
・基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発経験

【歓迎する経験・スキル】
・スクラッチ開発システムの開発導入経験
・人事給与関連システムの経験
・導入・開発・保守でのリーダー経験
・ITIL保持

【求める人物像】
・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方
・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方

募集要項

企業名	株式会社電通総研セキュアソリューション
職種	コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス内勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,700円〜393,400円その他固定手当/月：104,800円〜144,000円＜月給＞ 377,500円〜537,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。・固定手当/月の内訳は以下 □等級手当：350,00円〜45,000円 □裁量手当：698,00円〜99,000円（相当時間：25時間） ※所定労働時間（7時間/日）と１日あたりのみなし労働時間の差分に対して裁量手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間15分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヵ月単位で出社日数分を全額精算社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳 60歳　もしくは65歳　選択制　※再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。＜その他補足＞・在宅勤務手当　・リフレッシュ休暇　※勤続年数5年ごとに5日付与　15年目以降は10 日付与・リフレッシュボーナス　※勤続年数10年ごとに支給・リサイクル休暇　 ※怪我、病気、育児、介護等を理由に上限40日を超える有給を最大60 日まで積み立てることが可能・ベネフィットステーション　※レジャー施設、映画、スポーツクラブ等の優待あり・持株会・財形貯蓄・クラブ活動支援制度　※規定あり・資格取得支援制度　※規定あり・育児（時短勤務）/介護休業制度あり　※規定あり等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100％■年末年始（12/29〜1/3）　■年次有給休暇（15日〜20日） ■リフレッシュ休暇　■慶弔休暇（結婚、出産、介護、服喪等）祝日次第で年間休日変動
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません

企業情報

企業名	株式会社電通総研セキュアソリューション
資本金	300百万円
従業員数	502名
事業内容	■企業概要：株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120％成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。
URL	https://ss.dentsusoken.com/

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