トップコンピュータ・通信機器 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 長野県社内SE＠DX推進担当【長野県松本市/本社】ガスや水道メーターなど＜社会インフラ支える安定メーカー＞
東洋計器株式会社
掲載元 イーキャリアFA
社内SE＠DX推進担当【長野県松本市/本社】ガスや水道メーターなど＜社会インフラ支える安定メーカー＞
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
長野県松本市（本社勤務） 【社風につ…
450万円〜700万円
正社員
仕事内容
*DX推進担当および社内情報システム
（社内SE/サービス・ITインフラの構築、運用/開発・保守）における各種業務をお任せします。
＜具体的には＞
・上記業務に伴いベンダーとの交渉やIT技術デザインの企画から実行までの他、
DX推進やシステム刷新を通じた業務改革の推進をメンバーとして担当します。
・DX推進をミッションとしているため部門内に明確な区切りはありません。
・その方の得意分野やキャリアビジョンに応じて、インフラ業務または、
内製開発/保守業務とそれぞれに寄って業務を決定させていただ来ます。
■ITインフラ業務担当
・ネットワークの設計/管理
・サーバーの設計/管理
・セキュリティ対策・管理
・ベンダーとの交渉や調整
■内製開発/保守業務担当
・基幹システム周辺の内製アプリケーション開発/保守
（基幹システム自体はベンダー保守です）
・AccessやExcel業務のDB移行/内製アプリケーション開発
・レガシーシステムのWEBアプリケーション化
・内製システムのアジャイル開発
■DX推進（共通）
・社内システム導入の企画・プロジェクト管理
・自動化/AI化推進
・現場業務の改善提案/企画/システム設計
・デジタルによる業務改善の推進
＜環境について＞
■ネットワーク
・Fortigate / Cisco / HP / NEC
■サーバー
・Windows 2008～2022/Linux（仮想基盤：Hyper-V/VMware）
■データベース
・SQL Server / Orcle / Postgre
■開発言語
・VB / VBA / VB.net / C / C# / Java / SQL / Python / Ruby / Rails / Swift
応募条件・求められるスキル
◆必須条件：以下2つ、いずれかで構いません
1.インフラ業務担当の実務経験ある方
＜具体的には＞
・ネットワークの実務運用経験
・サーバー/データベースの実務運用経験
・3年以上のITインフラ実務経験
2.内製開発担当の実務経験ある方
＜具体的には＞
・3年以上のシステム開発実務経験
・事業会社でのサービスやアプリの開発経験
◆こんな方歓迎（優遇の可能性有）：
・DXの推進経験ある方
・ネットワーク設計及び構築に携わった事のある方
・データセンターでの業務経験ある方
・プロジェクトを主導した経験ある方
・レガシーシステム刷新の経験ある方
・ソリューションアーキテクト経験ある方
・製造業や生産管理システムの経験ある方
・英語力のある方
◆募集背景：部門・体制強化の為
・DXの推進・新たな基盤の構築・データの活用・業務改善に向けてのDXプロジェクトを、
社内において推進していただける方を採用したいと思っております。
◆こんな方が活躍中：
・戦略的な思考およびゼロベースで物事を考えられる方
・関係者を巻き込みながら、会話を重ね物事を前に進める方
・自ら手を動かし、環境を構築する方（モノ作りが好き）
・構築した環境を運用して、最後まで面倒を見る方
□学歴不問
□資格：普通自動車運転免許
□Ｉターン・Ｕターン大歓迎
募集要項
| 企業名 | 東洋計器株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 長野県松本市（本社勤務） 【社風について】 社内の窓からは東に鉢伏から美ヶ原の高原地帯、西は北アルプス連峰を臨むことができます。敷地内にはナラや白樺が迎えてくれる「らいちょうの森」、建設工事の際に出土した遺物にちなんで建てた「長良の宮」というお宮。社員一人ひとりがイキイキと働けるように、茶室・食堂・休養室などを設置。テニス・野球・茶道などのサークル活動も定期的に行われています。「太陽と緑と空間」をテーマに、これからも自然と人とが調和した社会づくりを目指します。「熱意は磁石」という行動方針を掲げ、また、その熱意の指標はスピードであることをモットーにしている会社です。風通しもかなりよく、社員1人1人のコミュニケーションも活発に行われている環境です。 【今後の事業と新工場について】 ・2022年春には本社敷地内に新たに第5工場を建設しました。 ・検視員がメーターを目視して使用料を確認するのではなく、離れた場所で検針できる電子式（スマートメーター）の需要増への対応、ならびに国内最大の量産工場を目指します。 ・2Fに製造ラインを。また、水道メーターについては定期的に修理対応しながら使用されるため、1Fに修理ラインを置いてます。 ・また、1Fには社員の健康増進のためのジムのスペースも設けてます。 ・修理分を含めて、水道用メーターの製造および出荷台数については、従来の150万台/年間から、250万台/年間へと向上させます。 ・ガスの分野においては既に大きな実績をもっているため、そのノウハウを活かし、製造と販売の双方の拡大を目指します。 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：450～670万円 ・月給例：262,000～391,000円 ・昇給：有/年1回（10月） ・賞与：有/年2回（7月/12月）※前年度実績による（直近実績：4,58ヶ月分） ※処遇については年齢や経験、能力に応じて決定 ※試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） ・通勤手当（全額支給） ・住居手当（8,000～60,000円） ・家族手当（配偶者103万円以下の収入なら10,000円、子ども6,500円／１人） ・役職手当 ・役付手当 ・資格手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・財形 ・退職金制度あり（確定拠出制度401Ｋ＋退職一時金制度） ・受動喫煙対策：有（屋内喫煙可能場所あり） ※各種企業規程有 ・定年制 60歳（再雇用65歳まで） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日・祝日）※会社カレンダー/月1回の土曜出勤あり 夏期休暇 年末年始休暇 育児休暇 全社一斉有給休暇など ※年間休日117日 勤務時間：8:30～17:20 休憩時間：50分 残業時間：約10時間/月 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
推薦ポイント
■事業運営の安定性
水道メーターは8年。ガスメーターは10年。交換が義務付けられているため需要の予測ができ、事業運営も安定しています。スマートフォン等からガスや水道の使用量や料金の確認等を行える見える化システムを消費者に提供することで、メーターに付加価値を付けています。
■インフラの進化をリードする存在
近年ではガスや水道メーターのデータ送信機「IoT-R」が好評で累計出荷台数50万台を超えました。「IoT-R」は使用量などのデータを通信規格のLTEを使って自動送信する機器。検針作業に大きな労力がかかる離島や別荘地で導入がはじまり、現在は北海道から沖縄まで全国各地で設置が進んでいます。横浜市のモデル事業や大阪市や松本市の実証実験でも「IoT-R」が採用され、水道検針の自動化に加えて漏水検知や管路最適化の基礎データとしても期待が集まっています。
企業情報
| 企業名 | 東洋計器株式会社 |
| 設立年月 | 1949年 |
| 資本金 | 772百万 |
| 事業内容 | ガスメーターをはじめ、水道メーターや集中監視システムの開発・製造・販売を展開しています。また、ガス事業者に向けた住宅用太陽光発電システムとガスを組み合わせた販売および営業支援や、水道・ガスメーターの利用状況を活用した高齢者の見守りサービス等も行っています。 全国にまたがる強固な営業基盤と積極的な海外展開でシェアを拡大中。また、確かな技術力と斬新な発想力で、高付加価値商品やサービスを次々と生み出しています。 近年はIoT化により電気・ガス・通信などで様々な大手メーカーと共同し、インフラの進化をリードしている存在です。今後も、生活に欠かせない水道・ガスの計量事業を通じて、省エネ・省コストを支援するとともに、社会の発展に貢献していきます。 ■事業内容: ・水道メーター ・都市ガスメーター ・LPガスメーター ・自動検針システム ・集中監視システム ・電子請求/電子決済システム『eガスチケット』 ・ガス/水道/電気一元管理システム『エコ・ワンシステム』 ・太陽光発電システムなどの開発・製造・販売 |
