トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇新卒採用イベント『ジョブトラ』の運営企業/教育制度◎/リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社リアライブ
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【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇新卒採用イベント『ジョブトラ』の運営企業/教育制度◎/リモート可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区六本木1-7-2…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜マニュアルやロープレ制度等、充実の教育体制で安心◎/不動産・保険の営業経験者、中古車の販売経験者の入社事例あり〜
■採用背景:
早期新卒採用マーケットにて№1の認知度を誇る『ジョブトラ』の運営を行う同社は、2年後にはプライム市場への上場、8年後には時価総額1兆円の規模を目指していきます。
今後も更なる事業拡大が見込まれるため、組織体制強化のため人員を募集します。
■部署について:
当社の人材紹介事業部では、主に新卒のキャリアアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務を一気通貫で行っております。
両面型による精度の高いマッチングと、当社の新卒就活イベントからの圧倒的な集客力により、企業の採用力と学生の就活力を高めるサービスを提供している事業部です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◇キャリアアドバイザーとして:
学生との面談・選考フォローなど担当する学生が入社までの一連の業務を担当します。学生に寄り添いながら自己分析をサポートし、個人の適性・能力にあった最適な企業を提案し、企業へ推薦いたします。
選考のフォローでは面接対策等の面談を重ね、入社までの一連の業務を担当いたします。
◇リクルーティングアドバイザーとして:
顧客への学生の推薦〜日程調整や選考過程でのフォローなど、採用決定までの一連の業務を担当いただきます。
■組織構成:
新卒採用コンサルティング事業部は、部長1名、グループ長4名、メンバー17名の構成です。チームで教育ができるよう連携が取れており、メンターフォロー体制も整えております。
■魅力:
・全体研修→ロープレ検定→OJTの流れで研修を行い、営業未経験者でも活躍できる体制を整えております!
・活躍次第で早期昇格が期待できます!新卒3年目でグループ長に就任している方もいます。※年収例:グループ長:560万→部長:800万
・自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会や交互コミュニケーションを増やしています。
・産休・育休制度・時短勤務制度などにより働きやすい環境を整えています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種経験不問/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です!>
■必須条件:
・業界問わず、営業や接客販売などの顧客折衝経験
■歓迎条件:
・上記業務時、数値目標を持って取り組まれていた方
・新卒の就職活動に関する興味、関心
・ブライダル業界、ホテル業界、旅行業界でのご経験
・学習塾や教育業界でのご経験、など
募集要項
企業名 | 株式会社リアライブ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 317万円〜518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,800円〜259,600円 固定残業手当/月:65,700円〜91,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,500円〜351,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は、見込み残業代、住宅手当、リモートワーク手当、役職手当を含んだ金額となります。 ■昇給:年1回※昇格による昇給有 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※平均残業時間は月27時間ほどと、メリハリをもって働いています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:25,000円まで/月 住宅手当:一律20,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・基本的にOJTとなります。 <その他補足> 勤続報酬金制度(100,000円/10年・30,000円/3年)/ドリンクバー(緑茶・ほうじ茶・スポーツドリンク・コーヒー)飲み放題/健康診断/リモートワーク手当(5,000円)/社内表彰制度/産休・育休制度/時短勤務制度/役職手当(役職による)/出張手当(役職による)/結婚、出産祝い金/慶弔見舞金/Realive Library |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年末年始休暇、夏期休暇(取得時期指定任意の3日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり/復帰率100%) ※イベントシーズンは休日出勤の場合あり(振替休日取得可) |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社リアライブ |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■事業内容: 新卒マッチングイベント事業 ・新卒採用コンサルティング事業 ・新卒紹介事業 ・中途紹介事業 ・LINE連携型採用管理システムの販売 ・管理職、リーダー向け早期育成研修サービス |
URL | http://realive.co.jp/ |