トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),プリセールス - 正社員 - 東京都【東京】プリセールス(パートナー事業)リーダー候補◆年休125日◎残業8.5H/プライム上場#64★【エージェントサービス求人】
リコージャパン株式会社
掲載元 doda
【東京】プリセールス(パートナー事業)リーダー候補◆年休125日◎残業8.5H/プライム上場#64★【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス
田町事業所 住所:東京都港区芝浦3-4…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h〜
■業務詳細:
(1)販売パートナーの本社や首都圏地区の拠点を中心とした営業活動(人脈作り、提案活動)
(2)販売パートナーの取扱い製品とリコージャパンの取扱い製品(主にプリンタやICT商材)を組合わせて
新たなビジネスモデルを創造し、販売パートナーへのソリューション提案活動を行なう
(3)販売パートナーを通じて、リコーのデジタルサービスをエンドユーザーにご活用頂くことでDXを支える
(4)自力での案件創出と新たな販売スキームを構築し、RJ全国地域営業へ水平展開を行う
※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。
※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。
■配属組織の役割:
リコージャパンは全国顧客への価値提供に際し、顧客に直接販売する直売営業とルートでの代売営業という二つの販売チャネルがあります。今回の募集は、後者の代売チャネル営業です。流通サービス、ヘルスケア、製造、自治体ニーズなど顧客業種業務の課題を解決を、リコージャパンが提供する価値(全国組織力、製品、サービスなど)とパートナー企業が持つ強み(業界/市場評価、製品、ソフト、サービスなど)相乗効果で価値を創出し、その先のお客様(エンドユーザー)へソリューション価値提供を行うことをミッションとしています。
■業務の魅力:
コロナ禍経てお客様のニーズが多様化しているうえに、世間一般的にDX化が加速しています。当営業本部のパートナーはほぼICT業界であり、物売よりソリューションの商談機会が多くなります。また、パートナーには大手企業の多く、エンドユーザーの社会課題解決を目指した提案も期待されています。
■働き方:
・残業月 8.5時間程度/月・水曜はノー残業デー
・リモートワーク状況:週1日程度は在宅勤務
・直行直帰の推奨
■キャリアパス:
即戦力として先輩社員のサポートを受けながら、アライアンス・パートナー事業の経験を積んでいただきます。
その後、自社独自の「プロ認定」制度のもと、組織のマネジメントや、その道のエキスパートを目指していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)ICT業界における法人営業(代売)経験、及びソリューション営業経験のある方
(2)販売パートナーの抱える経営課題に寄り添った営業経験がある方
(3)PPT・Excel等のOfficeツールによる提案書/ドキュメント作成経験のある方
(4)リアル・デジタルを問わず、顧客/社内との円滑なコミュニケーションが取れる方
(5)出社/在宅勤務など、様々な働き方を自律的に行える方
(6)ビジネスマナーを理解し、基本行動のできる方
募集要項
企業名 | リコージャパン株式会社 |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 田町事業所 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 勤務地最寄駅:各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 510万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,200円〜423,500円 <月給> 319,200円〜423,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月 8.5時間程度/月・水曜はノー残業デー |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:次世代育成支援給付 月10,000円支給(対象者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。 <その他補足> 次世代育成支援給付(対象者のみ)、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給)、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給休暇…入社直後に1〜15日(入社月により変動あり)を付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | リコージャパン株式会社 |
資本金 | 2,500百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 18,697名 |
事業内容 | ■リコージャパンのビジネス: リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。 新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。 |
URL | http://www.ricoh.co.jp/sales/about/ |