トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内DX推進/業務システム領域(マネージャー候補) ※年収700万円以上
株式会社ラクス
掲載元 イーキャリアFA
社内DX推進/業務システム領域(マネージャー候補) ※年収700万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 ア…
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750万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同組織は、全社のDX推進をリードする部門として基幹システムの刷新や
業務プロセスの改善を推進しています。
ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながら
システムや業務プロセスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けた
プロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を
担っていただきます。
さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域で
マネジメント業務へも携わっていただきます。
【職務詳細】
■組織マネジメント
・各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進
・定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成
・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施
・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・DX推進に関わるシステム企画、プロジェクトマネジメント経験(領域は問いません)
【尚可】
・ノーコード/ローコード(Access、楽楽販売、Kintone、Filemaker等)での開発経験・知見
・生成AIなどの最新技術を活用した業務改善のご経験
※ SES、SIerなど事業会社以外でのご経験も歓迎いたします
募集要項
企業名 | 株式会社ラクス |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 各線「新宿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
給与・昇給 | 7,500,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:785万~1200万円 月給制:月額499500円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給:上限10万円、深夜手当、正月手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、深夜特別手当、単身赴任手当、家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)、私服通勤、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度など ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■完全週休二日制(土、日)■祝日■年末年始休暇■夏期休暇■有給休暇■産前・産後休暇■子の看護休暇■慶弔休暇■シックリーブ(病気の際の有給休暇)■時間休暇■特別休暇■生理休暇■母性健康管理休暇■バックアップ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
企業情報
企業名 | 株式会社ラクス |
設立年月 | 2000年11月1日 |
資本金 | 3億7,837万8千円 |
事業内容 | 【事業内容】■クラウド事業(SaaS) ■IT人材事業 【会社の特徴】■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |