【東京：リモート】IT統制担当者　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入

【本社】〒105-7510　東京都港区…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人材・不動産業界というお客様のライフイベントに関わる事業を運営する企業として、IT統制の構築運用は重要な事項です。
そうした中で、外向きの定期／定型的な評価やレポートは当然のこととしつつ、先進的な仕組みでリスクや苦痛の少ないIT統制を実現したいと考えています。
そうした仕組みの実現のため、技術力を生かして全社横断でシステム開発を支える役割を担っていただけるITエンジニア経験者を募集します。

【環境・開発文化】
リブセンスは内製文化が強い企業であり、2025年現在、約60名規模のエンジニア組織を抱えています。
社内勉強会や技術交流イベントなどもあり、内部監査室所属だとしても技術者として切磋琢磨することが可能です。
また、リブセンスでは就業場所や就業時間、業務に利用するPCの自由が利きやすく、働き方の選択肢が多様です。
働き方にとどまらず、リブセンスには自由を重んじる文化があります。
言われたことをやることに満足せず、自発的に課題発見し、組織や専門領域を越えて課題を解決する姿勢を持った方にはとても魅力的な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・アプリケーション開発経験、あるいはITインフラの構築経験
・上場（準備）企業でIT監査、IT統制業務に携わった経験
・外部のビジネスパートナーとの折衝経験

【尚可】
・プロジェクトマネージメント経験
・ITアーキテクト経験
・ITを利用した業務プロセス改善経験
・CISA、システム監査技術者資格の保有

募集要項

企業名	株式会社リブセンス
職種	社内情報化推進・導入
勤務地	【本社】〒105-7510　東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩4分京浜東北線、山手線「浜松町」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：650万～1000万円　月給制：月額476700円　賞与：有　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生：通勤手当（月額上限5万円、実費支給）、リモートワーク手当（月5,000円を補助）、学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）、BYOD補助（最大17万5千円を補助※入社6ヶ月以上で利用可能）、慶弔見舞金、認可外保育施設等利用の際の補助（月額上限3万円）など ■勤務時間：10：00～19：00を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、有給休暇（入社日に最大10日、入社次年度以降は11日～20日を付与）、産前産後休業／育児休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、ならし保育休暇（子ども1人につき有給の休暇を最大5日利用可能）など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定　（※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り）

企業情報

企業名	株式会社リブセンス
設立年月	2006年2月8日
資本金	237百万円
事業内容	【事業内容】■インターネットメディア運営事業【会社の特徴】求人情報サイトをはじめ各種メディアを運営している同社。成功報酬型の求人情報サイトを軸に設立5年で上場を果たし、事業を拡大しています。同社は、「成功報酬型」のビジネスモデルに特長があることに加え、サービス開発に強みを有しています。同社では、サービスの企画からサイトデザイン、システム開発、WEBマーケティング（SEO／検索エンジン最適化、WEBプロモーション等）、カスタマーサポートまで、サービスに関する全ての工程を社内で手掛けています。常にユーザー視点に立って、ニーズを汲み取り、細かい仕様にまでこだわりを持って、試行錯誤を重ねながらこれまで1つ1つのサービスをゼロから創り上げてきました。こうした内製化は、サービス開発に関するノウハウの蓄積に繋がり、同社では、効率よくスピード感をもって新サービスを生み出す体制を構築しています。

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】IT統制担当者 ※年収600万円以上